外国语

外国语
人物研究

本类阅读TOP10

·浅谈非语言交际中的身势语
·How to improve the ability of listening, speaking, reading and writing
·浅谈非语言交际中的身势语
·The Use of Body Language in Middle Schools
·全球化时代英语的普及和中国文学批评话语的建构
·语言知识是外语教学的立脚点
·话语分析二十年
·What are the most important culture differences and elements of intercultural communication that int
·An Analysis of the Character —— Carrie Meeber
·The Use of Body Language in Middle Schools

分类导航
演讲致辞党团范文
心得体会领导讲话
经验介绍事迹材料
总结汇报计划方案
常用范文写作指南
证券金融银行管理
债务市场保险租赁
金融研究证券投资
财务管理投资决策
财务分析融资决策
财务管理市场营销
会计审计会计审计
成本会计管理会计
CPA行业管理学
战略竞争旅游管理学
成本管理管理学理论
物流管理人力资源管理
财政税收财政政策
财税法规税务研讨
税收理论国债研究
财政研究经济学
中国经济经济学理论
新经济学产业经济
国际经济经济学相关
地方经济发展战略
国际贸易公共管理
公共政策行政管理
经济管理企业战略
管理理论市场营销
企业研究企业文化
文化类西方文化
传统文化社会学相关
艺术学美学
音乐影视
艺术理论社会学
伦理道德环境保护
人口问题农村研究
教育学历史学
教育学国学
理工科理科相关
统计学物理学
工业设计交通
土建水利学材料工程学
电子学通信学
化工计算机
计算机网络计算机理论
计算机应用电子商务
文学外国语
人物研究哲学
哲学相关思想哲学
科技哲学中国哲学
西方哲学逻辑学
政治政治相关
民族主义资本主义
社会主义马克思主义
法律行政法
法学理论司法制度
经济法民法
医学医学
临床医学药学
其他文秘
公务员考试最新资讯
考试资料复习指导
面试指南教育教学
Текст лекций по предмету &laq

作者:未知 来源:应用文写作网 加入时间:2005-12-29 月光软件站

Содержание:
ТЕМА №1. ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧА, СОДЕРЖАНИЕ КУРСА. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ.4
1. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ И СОДЕРЖАНИЕ КУРСА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.4
2. МЕСТО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУК.4
3. ПЕРСОНАЛ, КАК ОБЪЕКТ ИЗУЧЕНИЯ.5
4. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.6
ТЕМА № 2. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.6
1. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.7
2. МОДЕЛИ РАБОТНИКА.9
3. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.10
4. ИЗМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЛЮДЕЙ.10
5. ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ.10
5.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЯПОНИИ.15
ТЕМЫ № 3. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.18
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА..18
2. ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ.18
3. СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.19
4. КОМПЕТЕНЦИЯ ПЕРСОНАЛА20
ТЕМА №4. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ УП.21
1. ПОНЯТИЕ РЕГЛАМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ.21
2. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ УП.21
3. ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ.22
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ.23
5. КОНТРАКТ.28
ТЕМА № 5. ПОЛИТИКА НАЙМА. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУР ОТБОРА, ПРИЕМА, УВОЛЬНЕНИЯ.39
1.  ПОНЯТИЕ НАЙМА, ИСТОЧНИКИ НАЙМА.39
2. ОБЩАЯ СХЕМА НАЙМА ПЕРСОНАЛА.41
3. СУЩНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА.41
4. ПОРЯДОК НАЙМА И УВОЛЬНЕНИЯ.42
5. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ.45
ТЕМА №6.  ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ. ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ.46
1. ТРУДОВАЯ ОРИЕНТАЦИЯ.46
2. ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ46
ТЕМА №7. ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА.48
1.  ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ КАРЬЕРА.48
2. МОТИВАЦИЯ КАРЬЕРЫ И АНТИМОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ.50
3.ОРГАНИЗАЦИЯ КАРЬЕРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ.51
4.УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ.52
5.ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ В ЯПОНСКИХ КОМПАНИЯХ.52
6.РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ.55
ТЕМА №8. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.58
1.  ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ, МЕХАНИЗМ ЕГО АКТИВИЗАЦИИ.58
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ МОТИВАЦИЯ.60
3. А. ПАССИВНОСТЬ РАБОТНИКА.63
3. Б  МОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ.64
3. В МЕТОДЫ УЛУЧШЕНИЯ ПАРАМЕТРОВ РАБОТ.64
ТЕМА № 9. УПРАВЛЕНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ.64
1.ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА.65
2. ТИПЫ КОНФЛИКТОВ.65
ТЕМА №10. ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.65
1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА И СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА.66


相关文章

相关软件