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>>职业生涯>>2003年:5类人才岁末显亮色(一)

主题:2003年:5类人才岁末显亮色(一)
发信人: miumiuz(乌云·白痴)
整理人: fanny101(2003-12-21 00:21:49), 站内信件

 
作者:郑江 发布时间:2003-12-19 来源:TOM 
阅读次数:23 版权信息: 
  
     房产、汽车人才 需求增幅最大

  近日,记者从国内著名人力资源网站--“中华英才”和“前程无忧”获悉,与10月份相比,岁末房地产人才、消费品行业的相关人才需求增幅最大。

  无忧指数显示,汽车行业亟须的人才主要集中在销售、技术以及质量人才方面。汽车行业提供的职位中,中外合资企业提供的职位量最大,此外是外企在华的办事处,其次是国有的企业。从城市分布上,除了北京、上海、广州这样的城市之外,沈阳、长春、郑州、襄樊等汽车工业比较发达的城市也是人才需求比较密集的地区。

  前程无忧网上提供的招聘信息表明,众多汽车行业知名公司正在大量纳贤。其中制造、汽配、汽车零部件及汽车保养等领域的管理、技术、销售等方面的专业人才需求量格外迅猛。底盘设计师、车身电子系统工程师、车身设计工程师、汽车试验工程师、发动机工程师、车身结构设计工程师、匹配工程师、维修工程师等专业人才都抢手。不少用人单位表示像汽车美容师、汽车音响师、汽车维修师以及机修工、钣金工、油漆工等“高级蓝领”在汽车业更是良才难求。但汽车行业的大公司对语言要求比较苛刻,例如德系汽车公司倾向精通德语者,法系汽车公司青睐精通法语者,日系公司则要求所需人才最好能掌握日语。

  销售、技术人才 再度“吃香”外企

  中华英才网发布的有效职位统计显示,11月外企提供职位量的总数是本年度的又一高点,共提供职业22680个,占职位总数的26.36%,从中华英才网提供的外资企业人才需求的时序图上可以看到,11月外企人才需求,仅低于本年6月人才需求的最高峰,形成了今年的第二个“高峰”。

  从外资企业需求的职位来看,销售人员占到24.67%,工程技术类占41.23%?此外?外企对市场及行政人员也有一定的需求量?分别占6.8%和4.99%,但对此类人员需求的层次主要集中在中高级的职位。所以从整个外企人才需求来看,除了一些需要专门技术的岗位和销售类岗位外,其他行政人才所面临的竞争会比较激烈。

  外企需求量最大的行业集中在计算机服务、电信以及医疗和咨询行业。其中计算机相关行业占到37.13%?电信占到12.15%,这两个行业基本占到外企提供总职位的一半。

  前程无忧统计还发现,供应链管理人才愈来愈受到关注。这样的人才,除了要具备现在供应链的理念,还需要有很强的管理和执行能力,包括在销售预测、采购计划、生产计划、物料计划、物流输送、进出口方面的全面的知识和经验。

  人事行政人才 需求攀升明显

  临近年底,用人单位在进行员工调整,前程无忧11月发布的各职能有效职位数走势图中,人事行政的迅速攀升就印证了此事。无忧网上的招聘信息显示,市场对人事行政类职位划分越来越细。人事行政类职位入门起点不高,但都需要有优良的英语能力及熟练的计算机使用能力。此外,尤其是北京、上海等一些大城市,不少公司限定必须持有当地户口。

  低端的人事助理职位只要求大专学历,有些小公司甚至不要求工作经验,提出“工作认真仔细,为人诚实公正;有优秀的协调及沟通能力;良好的英语交流能力;能熟练使用MS-Office”等条件。一般那些注明需要1-2年工作经验的公司,则要求“熟悉当地劳动法规及电子人事考勤系统”等条件。而外企希望招收有在外资跨国企业工作经验的人。


 
  



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与你约错终点 命运都改变  
我爱你快了一点 你发现慢了点  
某天我吻过你腮边 连情节也扰乱  
最好全部记忆收起 终会淡忘你的脸
与你约错钟点 命运都改编  
我爱你快了一点 你发现慢了点  
也许我怕错过今天 人潮将彼此盖掩  
永远擦过你身边 碰上仍遇不见  
也许你我会分开共渡著一生  
像日夜等不到黎明黄昏  
于无聊时路过的篮球场上  
于玩乐后经过的便利店中  
于静默地铁 于寂寞路边  
都落力地找你的迷途情感  
当你我错过今天 人潮将彼此盖掩  
仍期望有生一天 跟你有缘吻一遍  
与你约错终点 再邂逅是那天

 
WHITECOLLAR
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