发信人: mmnancy(勤劳的小蜜蜂)
整理人: fanny101(2003-11-01 00:16:22), 站内信件
|
现在大家找工作都想少出点力，但能得到好的薪筹。问题是你要拿到高薪就必需付出相当的努力，有看得到的成绩。所以净系问几钱是无用的，主要是你认为自己的能力值不值那个价钱，你所创造出来的价值是否远远大于你所得到的工资。
其实我很反感那些一坐下就问几钱人工既人，他们连做什么，有咩职责都未知；也未让我了解她们能做什么，曾经有什么成绩.一开声就问我几钱人工。高薪，我们不是出不起，问题是应聘者是否有能力拿到这个工资。
我觉得如果只是为了钱而去做一份工作，而不能做到真正的敬业乐业，那么在其岗位上是很难有好的发挥的。因为对其来说，工作和出粮就是一种交换，你给我多少钱，我交多少货，因而缺乏一种积极性。积极性其实不单止是领导让你做什么，你就很积极去做什么，更大一部分是指要去动脑，如何把工作做得更好。前者只是一种机械式地完成工作，后者却包含一种脑力思考过程。
就是这样不尽相同的工作态度，于是造就了各种各样不同的前境，不同的人生。
----
知识就是财富，我深谐此道，故要发奋图强力争上游 |
|