发信人: berlingo(雪铁龙)
整理人: icecream(2003-07-24 02:20:01), 站内信件
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在一个外国公司做一个管点事的中国人,并不是一件特别简单的事,尤其当这个人有点洋背景的时候。
当然这个人就是我,我的洋背景,是我5年的打洋工生涯。
比如对于某一个中国的社会现象,人家可以骂得意气风发,我却是连帮腔的份都没有的。人家骂,那是他有见识,有眼光,如果我骂了,那一定是崇洋媚外。同理类推当然是:对于外国好的东西,也是人家说得我说不得。
比如同样一份文件,同级别的外国同事叫翻译出来,说几时要,就是加班也会赶出来;换了我呢,当然要看翻译小姐高不高兴,或者再加一个自己态度好不好了。
比如我开会一样要用车,也是提前三天跟秘书小姐打好招呼,临了仍然必须自己打的:对不起雪先生,Mr.Smith临时要去使馆。当然我不能去质问Mr.Smith为什么抢了我的公车,因为如果他碰巧不知情,秘书小姐我可是开罪不起。
骂外国上司的人也敢当着我的面骂,他骂得对,我是不敢说,因为人家嫌你假情假义;如果我觉得他骂得不对,当然就更不能说:假洋鬼子,装什么蒜?
哪一天Mr.Smith跟我一起吃了午饭,说着德文,拍了肩膀了,那整个公司的中国同事都是神色有异:这小子,又溜了什么须,告了什么密?
在德国定居的中国朋友把自己叫做外围人,因为挤在两个文化之间,两边都无所适从。我虽然归了队,弄不明白为什么老觉得自己还是很外围。
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