发信人: berlingo(雪铁龙)
整理人: icecream(2003-07-24 02:20:01), 站内信件
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在一个外国公司做一个管点事的中国人，并不是一件特别简单的事，尤其当这个人有点洋背景的时候。
当然这个人就是我，我的洋背景，是我5年的打洋工生涯。
比如对于某一个中国的社会现象，人家可以骂得意气风发，我却是连帮腔的份都没有的。人家骂，那是他有见识，有眼光，如果我骂了，那一定是崇洋媚外。同理类推当然是：对于外国好的东西，也是人家说得我说不得。
比如同样一份文件，同级别的外国同事叫翻译出来，说几时要，就是加班也会赶出来；换了我呢，当然要看翻译小姐高不高兴，或者再加一个自己态度好不好了。
比如我开会一样要用车，也是提前三天跟秘书小姐打好招呼，临了仍然必须自己打的：对不起雪先生，Mr.Smith临时要去使馆。当然我不能去质问Mr.Smith为什么抢了我的公车，因为如果他碰巧不知情，秘书小姐我可是开罪不起。
骂外国上司的人也敢当着我的面骂，他骂得对，我是不敢说，因为人家嫌你假情假义；如果我觉得他骂得不对，当然就更不能说：假洋鬼子，装什么蒜？
哪一天Mr.Smith跟我一起吃了午饭，说着德文，拍了肩膀了，那整个公司的中国同事都是神色有异：这小子，又溜了什么须，告了什么密？
在德国定居的中国朋友把自己叫做外围人，因为挤在两个文化之间，两边都无所适从。我虽然归了队，弄不明白为什么老觉得自己还是很外围。
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