发信人: smoke_city(烟城)
整理人: z9z(2003-05-27 09:41:50), 站内信件
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应聘职位：中山一间中美合资的音响公司的前台文员
地点：中信56F
我比约定时间早了半小时到，听到全体职员在唱公司主题曲（感觉像超市早上开市），本想在面试结束时这样说“刚才听到贵公司的主题曲，印象最深的是‘是雄鹰，就应展翅飞翔’，希望贵公司能给我一个展翅飞翔的机会”，可惜当着其他对手，我又说不出来。还是不够大胆表现自己啊。
坐了半个钟，（单独一个人在面试室时，我正襟危坐，无四围望）其他应聘者陆续来到，连我共四个人。主考官进来，叫我们坐到另一边，我唔识走位，坐到最边，正担心听不到她说话（她说普通话，又好细声），幸好此时她被人喊了出去，我马上亡羊补牢，坐到最靠近她的位置上。然后我想起报纸上说过有时主考官是故意出去的，其实就在隔壁看着应聘者的反应如何，虽然我觉得这间小公司不会这么做，但还是主动与邻座交谈（搭讪啊）。
面试正式开始。首先是自我介绍。我坐得最靠近她，而且我又有心表现自己，所以第一个讲。不过讲果阵距都无留心听，一路在翻简历，我自问说得不罗唆（一分来钟吧），而且条理清晰（依此说到写作及表达能力、管理能力、策划能力、英语及计算机水平、最突出的优点），都唔知系距惯左唔听定嫌我讲得唔好。
我们讲完后，她开始发问。问了我两个问题：“你的能力挺高的，那你为什么辞职呢？”“因为我不满学校的教学方法和管理方法。它完全是填鸭式的教学，星期六还要上八节课，学生完全没有自我发展的空间。管理上我觉得它不是人性化的管理，请病假除了要扣奖金外，还会因为没有签到签退而额外扣钱，这极大地打击了教师的工作积极性。”“如果你发觉新公司的管理不如你意时，你会选择离开吗？”“我认为贵公司的管理要比学校好，毕竟学校是事业单位，它和企业的管理是不同的。”
单独问完后，她再问了一个问题：“你们觉得前台文员是个怎样的职位？”也是我最先答：“前台文员代表着公司的形象，客户最先接触的就是她，所以她在待人接物方面一定要大方得体，要给客户留下一个好的印象。所以这个职位看上去好像很低，但它对于公司来说却是十分重要的。”其他三人说的和我大致相同，有些还说到要协助同事、注重工作的协调和沟通。
面试结束后，我说了多谢，并牢记报纸上的提示，把纸水杯拿走了。
虽然四人中我条件最好（其他三人都是大专，证书也不够我多），口头表达能力我也自觉不错，但最后我没有被录用，自己反省了一下，觉得有以下地方做得不够好：
1。太早去到。报纸上说面试时提前十分钟到即可，否则会让人觉得你无所事事。
2。在回答辞职理由时，犯了一个大错：指责原单位。以致给人这样一个不良印象：这是一个挑剔的自我中心的人，她现在指责原单位，以后一样会指责我们公司。（有时觉得求职都几假，明明系憎原单位憎到死，但系都系要讲D好大好虚好冠冕堂皇的理由“我辞职是因为那份工作不适合我，我想从事更有挑战性的工作，我想寻求更广阔的发展空间，我想学多D野”）
3。没有化妆。另外三个都有划眉扑粉查口红，我就素面朝天。前台文员肯定要靓啦！
4。未够大胆表现自己，讲野果阵有D紧张。
后来同一个做开人事的朋友讲起，距话唔请我仲有一个可能：我的条件远高于这个职位所需，用人单位恐怕我做不长，只是把他们当跳板。希望真系因为甘啦，唉，不过我都有D怀疑自己的能力，我投了五份简历，有回音的只是前台文员这最低的一份，其他的几份（包括办公室文员、教学秘书）都石沉大海。睇离我份简历都仲系未够吸引啊。 |
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