发信人: xjzhangxw()
整理人: (2000-06-25 16:57:40), 站内信件
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改造后的熵 .37.-应用.18--在社会科学中的应用(2)
上一讲定性讨论了最复杂原理在社会上的一些表现。本讲讨论所谓帕金森定律。
它是最复杂原理在社会现象中的一个表现。
10多年前人民日报上登一则西方见闻时提到了这个定律。它可能是英国一个议员
提出的，其大意是：每个部门的领导人都努力寻找理由说明本部门应当增加科室
和增加下属。这实际是把不良社会现象戏称为定律。现在我们不去讨论这是好是
坏（后面专门讨论复杂程度、熵与“好”、“坏”的关系），仅想说明这个定律
（实际是现象）实际是符合最复杂原理的。
定律中的“领导人”的意愿体现了这个部门（广义集合）的动向。它向什么方向
运动？根据最复杂原理它向更复杂的方向运动。看看复杂程度的公式（改造后的
熵6）
C=-∑nilog（ni/N）
动手自己做一些计算就明白增加一个广义集合内的共同的总数N(对应于增加人数
)并且增加不同标志值的种类（对应于增加科室），就会增加它的复杂程度C的值
。所以增加下属数量和增加科室都会增加该部门（广义集合）的复杂程度。显然
上级不把约束加大，一切部门领导人都希望增加编制和下属（让花纳税人多花钱
的问题，对这种领导人没有约束力）。确实，在上级不提拔自己时，设法膨胀自
己的王国是向更高目标前进的一个途径。
我感到这个定律说的现象也在我们的社会中存在。想想10多年前的机关人数和科
室数量就知道我们的国家机关也在膨胀，其复杂程度也自动加大。据说刚刚成立
人民公社（乡级机构）时，其编制仅20多人。现在的乡级机关呢？
以下是2000年5期《读书》杂志7页上的一段文字。作者陆学艺，题名：《走出“
城乡分治、一国两策”的困境》，作者说：
“...就在十多年间，农村乡（镇）村两级干部队伍迅速膨胀起来，机构越来越大
，达到了空前的规模。这几年乡（镇）级干部大量增加，党委书记、乡（镇）长
外，又增加了若干副书记、副乡（镇）长，增设人大主席（还有人大办公室）。
现在一个乡（镇）仅副乡级以上干部就有十来个。在一些经济比较发达的乡（镇
），因为乡镇企业赚了钱，有了财力支撑，机构越设越多；例如设置了经济委员
会。工业办公室，还把原来乡政府里的八个助理，逐个升格为七所八站，如财政
助理升为财政所，公安助理升为派出所，水利助理升为水管站，文教助理升为文
教办公室，计划生育助理升为计生办，还新憎了土地管理所、交通管理站、电力
管理所，等等。由于任用农民身份的干部和工作人员没有编制限制，乡（镇）主
要负责人可以任意安排和调用，所以这些年，乡（镇）政府里的各种办公室人员
，办事人员以及司机、服务员、炊事员也大量增加。现在一个乡（镇）政府，少
则数十个，多则百余人，甚至有二三百人的，超过正式编制几倍乃至十多倍，比
五十年代一个县政府的机构还大。在村级组织，行政村里有党支部、村委会，除
几个主要负责人外，还设有第一副村长，工业副村长，牧业副村长……还有人数
不等的支委、村委。民兵连长，团支部书记、妇联主任、治保主任、调解主任，
此外、还有计划生育员、电工、水管员等等，一个村里，总不下十数人...”
把复杂程度计算公式用到乡级机关，显然可以得出现在的乡政府的复杂程度比过
去大很多很多的结论。多少个社会机关的自动运动方向使其复杂程度加大！这都
是一个最复杂原理的应用的好实例。
生活在中国的人都知道我们也时不时地刮起一阵“精简机构”的风。如何从最复
杂原理看待它？
“精简机构”的贯彻就是导致复杂程度的减少，它违反了最复杂原理吗？没有！
分析概率分布问题时曾经指出：加大约束就会减少复杂程度。上级要“精简机构
”（不是该部门领导自愿！）就是对下级加大约束条件，在新的约束下复杂程度
比过去少是从另外一个侧面体现了最复杂原理。
“精简机构”的运动一过，对应于约束减轻了，结果是最复杂原理就牵引着各个
机构再走向新的更复杂。是的，最复杂原理是一支无形的手，它在统治客观事物
。我们仅有巧妙利用它的资格没有宣布它死亡的权利。看不到这个定律除了自陷
泥潭外，不会为我们带来轻松。
张学文2000，6，24
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