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发信人: z9z(PIZZA仔℡) 整理人: z9z(2002-11-23 19:30:32), 站内信件 |
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在这个急剧变化的社会里，换工作、跳槽是司空见惯的事情。迟钝的人通常会等到工作环境不堪忍受时才决定离开，而聪明人则能够及早发现职业生涯中的“红灯”，当机立断，早做安排。如果以下情形发生在你身上，那么，你 可以考虑离开了。 1、关键人物不再征求你的意见 如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论，而现在不被邀请，这也许是你考虑换个工作的时候了。管理层也许已经对你失去信任。如果你的意见不再被重视，你怎么可能有效地完成你的任务呢？ 2、你错过了升职的机会 你的公司培养你担任一个更好的职务并告知你是下一个人选。但是，他们选用了一个外来人担任了这个职务。某些人对你不是完全的诚实。这是不是你想为工作的那类机构？你能保证类似的事情不会再发生吗？ 3、你从一个业绩明星沦为一个事事出错的人 以前，你总是因为出色的工作受到表扬。而现在，每当你完成一个项目，总会被告知没有达到预期效果。你得想想，最近管理层是否发生了人事变动？也许新的管理层想任用他们自己的人？在那里是在～方面的改变管理近来? 为什么非得等别人炒你的鱿鱼呢？你也许应当出去打探一下找好退路了。 4、好差事总是分配给其他的人 你在这个职位上工作是因为你想学习。然而，每次有挑战性的任务，上头总是分派给别人。很明显，你在部门当中将会担任低级别的工作。如果你已经掌握了那些技能，而你的处境看上去不会有什么改观，那么这个时候你可以考虑别谋高就了。 5、你的老板告诉职员说，他欢迎大家提意见。但是，他对你的建议是否持欢迎态度？ 你不停地提出对本部门的改进意见，结果石沉大海。很明显，你的意见不被重视。问一下你自己，你还留在这里干什么？ 6、一家更大的公司正在收购你所在的公司 尽管管理层一再表示不会裁员，你还是要面对现实，早做准备方为上策。 7、管理层的每个人都在向你透露消息 他们是否知道一些你所不知道的事情？尽你所能去发现究竟发生了什么事情然后决定你的去留。 8、工作不再充满乐趣 这也许是你应当离开的最强烈的信号了。毕竟，你头脑清醒时的绝大部分时间是在工作。如果你不再享受你所从事的工作，那么为什么你还要留在那里呢？ 睁大你的眼睛，竖起你的耳朵，留意这些迹象。另外，时刻更新你的简历，以防你离开的时间比你预期的要来得早。未雨筹谋会使你更容易完成转变。（完） ---- 欢迎进入RAVEPARTY ！ 上社我的照片 白领一族 
开心时刻PIZZA HUT！ 除柔情的手 我什么都没有 如何能跟你 说未来以后 做对轻轻松松双亲的好朋友 或者比恋爱少一点罪疚 像我这一种男人 学不懂怎快乐 就算简简单单幸福的角落 也未寻获 就算我对你再好 亦会比一张纸更薄 除非一天我可给你快乐 |
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