发信人: rainbowjl(冰雪儿)
整理人: stormyboy(2002-08-16 23:27:42), 站内信件
|
今天全局大会之前,新到任不久的一把手组织近百的到会人员做了一个小游戏：人员分为两组分别报数，每组推选两人担任正副组长，两组比赛，准确、用时少者胜，输者组长罚做俯卧撑。于是，有人很无辜地在做俯卧撑了，看热闹者众。我的心里有些酸楚，拍案叹道：他们的俯卧撑是一时的，我每天都在被罚做俯卧撑呢……
在许多人眼里,我是幸运的.,在一个较热门的行政单位,年轻的中层干部。人事制度改革的大潮中，通过竞争上岗,连升几级,代表了单位人事制度改革的成效,宣传的素材中,我是“脱颖而出”,单位领导是“不拘一格选拔人才”。
自己心里知道，被树为典型，是自己与领导层都没预料到的。作为共产党员，支持单位的改革，对于竞争活动，我不得不报名；文化考试、演讲、的出色，群众评议的高票数，使领导没有退路，典型总要有的，何况我年轻、单纯，没有任何派系的矛盾，于是，我成了别人眼中的幸运儿。这与多年前到这个单位的经历异曲同工。政府部门首次面向社会招干考试，报考的这个部门中，全市女生中，我的分数最高，教师家庭的出身注定我没有任何背景。但是，就如第二名梅对我说的那样，我们没后台，但为了体现这次招干的公正性、透明度，他们至少不会把我们前两名挤掉吧，好歹成绩已向社会公布过啦。这个原因，我进了这个不少人羡慕的单位。
多年前，一个男孩对我说：你选择了一种平淡，你的天资呢？我的回答是：曾经，我接受这份工作是环境所迫，后来，我虽不爱它，但不拒绝这份收入与闲适，我没有天资，有的是平凡。他最终没能让我随他远走异国。
竞争上岗后，我到了一个新的部门负责工作，业务上，我是新手，年龄最小，老同志抵触情绪大，难。说到底，机关是论资排辈的，一句改革也好、转变思想作风也好并不能改变一切。我不是一个服输的人，很快掌握了业务，进入了情况。再简单不过，一个基层部门，谁是领导，谁就多操点心，想出成绩，自己多干些，想天下太平，宽容些。机关是吃大锅饭的，干好干坏，没有奖励机制约束，别说我啦，局长也没有权利把不干活的人开掉。我所在的部门，不是一线口子，养的闲人更多，不免要生闲气。无知者无畏，第一年下来，各方面工作名列前茅。自己的心里却像打翻五味瓶。
现在的感受是，每天都在做俯卧撑，部门任何事不妥都要负责，可谁对我负责？《狼与羊》的故事中，我说过不用别人的错误惩罚自己，《一点正经也没有》中，我说不作卖火柴的小女孩。其实，说到底是在机关的道行不够。一直在想，小妖在没修炼到家时，千万别出来当妖精。累！
----
听说雪山脚下有一个湖泊
湖畔杜鹃盛开
湖里鱼儿畅游
数不清的花瓣落入水中
数不清的鱼儿吃饱了花瓣醉倒
醒后再吃花瓣再醉去
湖面上漂着的满是花瓣满是鱼
我很想亲眼见一见杜鹃醉鱼
更想作湖里反复醉倒的一条鱼 |
|