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主题:教训
发信人: rainbowjl(冰雪儿)
整理人: stormyboy(2003-02-14 21:22:02), 站内信件
  最近科里一位老同志对我有意见,虽然表面上他没说什么,但从他口口声声“人老了不中用了”的话语里,知道他有想法。对他我一直很照顾,几乎没什么工作给他做,他家里的私事也太多,还爱打麻将,劳动纪律对他从不强求。一年多来,科里养一闲人。所以,他对我的意见摆不到桌面上。
  我也一直在想,对他那么照顾,他为何还不满意?其实答案很简单,我不重视他,他感觉到我心平气和下对他的轻视。
  不知其他地方是怎样的,我们这里是,有些50岁以上的人就不干活了,你干活他挑毛病,55岁以上,就可以糊涂啦,任意骂领导,批同事,虽不是人人这样,总让人觉得很奇怪,我老爸60岁啦在学校还规规矩矩教书发挥余热呢。
  因此,我对待他的态度是,工作上迁就,待遇上与大家吃大锅饭,感情上敬而远之,说白了就是不指望你干什么,实在说不过去了,该批评就批评。
  教训也就在这里,发觉还是领导艺术的问题,九十九个馒头我吃下去啦,最后一个没吃好,虽然有些人在用自尊换取一个月的薪水,我其实可以装作不知道的。而且,完全可以以人为本,虽然他一周能上两天班就不错了,还是可以在他上班期间,清他吃吃饭,沟通沟通感情,虽然科里的工作他一样做不成,但可以为科里做吹鼓手,人尽其用,没准年底还能靠他到领导那儿闹来一个先进呢,总比带来负面效力强。
 送佛送到西天吗,一步之遥,效果两样,不能不说是我的失误。
 想说的是,本版的年轻人,要吸取我的教训,对待老同志,一定要尊敬宽容,他们确实为革命付出了许多,新的工作形势,他们心里确实也有压力,有自卑,虽然表面上不承认。何况,无理取闹的毕竟是少数。作为年轻干部,如何发挥前辈们的工作积极性,是一门该学好的学问。再由,咱也有老的一天!


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 听说雪山脚下有一个湖泊
 湖畔杜鹃盛开
 湖里鱼儿畅游
 数不清的花瓣落入水中
 数不清的鱼儿吃饱了花瓣醉倒
 醒后再吃花瓣再醉去
 湖面上漂着的满是花瓣满是鱼
 我很想亲眼见一见杜鹃醉鱼
 更想作湖里反复醉倒的一条鱼

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