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发信人: ghover(天门*肥猫) 整理人: ghover(2002-02-21 15:56:17), 站内信件 |
| 乍暖还寒，无忧指数IT篇已与您相伴走过风风雨雨的一年，从2002年开始，她将以每月一期的形式对当月IT职场的动态进行描述和分析，并结合IT业的发展背景，对未来的IT职场的发展趋势进行一些预测和暸望，在如此IT业的冬天为IT求职者添上一份温暖的炭火。1月的指数（受到节日的影响），主要从1月14日开始进行数据分析，采样方式和去年相同：即每日选取日有效职位数，周有效职位数则是7天“日有效职位数”的加权平均（并非7天的数据之和），依次类推，月有效职位数是指4周有效职位数的加权平均。言归正传，1月无忧指数大盘处整理期，整月数据无太大的变动，共有有效职位数53935位，其中IT类有效职位数为9571个。
IT已成昨日黄花 2001年，对IT行业来说是漫长而痛苦的一年，纳斯达克指数的下跌，互联网泡沫的破灭，所谓“屋漏偏逢连夜雨”，紧接着“9.11”事件又给数字英雄们当头棒喝；于是乎全球IT产业掀起了并购狂潮，裁员成了2001年职场的最频繁用词。IT职场理所当然的遭到“重创”，职位需求数一路下滑。从最新1月各大类职位需求数来看（见图1）：IT职位需求陷入前所未有的低迷状态，大有昨日黄花之感。与IT类职位需求下跌相反，销售类职位需求数却是一路上扬，一跃成为本月最热门的需求职位，并以2279个有效职位数的明显优势把IT类职位抛在了后面。刚失去老大“权势”的IT，还没有喘息停顿，又被工程技术类职位在后紧紧追赶，后者大有后来居上，取而代之之势。 
本月唯一让IT类职位感到安慰的是，它在北京职场仍占了最大的份额，并遥遥领先于销售和工程技术类，IT似乎在这里“依稀恢复了往日的神采”。上海虽然是IT类职位需求的第二战场，但本月的战绩却是令人沮丧，IT在上海的需求份额仅排名第三，比工程技术类职位还少211个职位数。广州和深圳的情况也并不乐观，IT在那里显得力不从心，攻势明显不及销售类和工程技术类。总观一月IT类职位各地走势（见图2），平平淡淡，月中与月末变化不大，北京、深圳和广州有些许上扬的趋势，上海IT类职位需求则呈下滑倾向。在这里特别给年后想去上海打工的IT人提个醒。 
IT高薪落马 职位需求市场的不景气，必然导致IT在薪资场上的“节节败退”。首先是在昔日主力薪资段3000-4499元被工程技术类职位和销售类攻破，而后又在15000元以上薪资段和8000－9999元薪资段均失利于销售类，工程技术类此番更是“渔翁得利”，在6000-7999元薪资段满载而归。各大类职位薪资明细表请见表1。IT这条曾被称为“黄金铺成的大道，如今对于很多IT人来说已然不再那么精彩了，为了能够继续高薪的梦想，考证再一次成为IT人的加薪稻草，根据美国《证书》杂志（Certification Magazine）最近的调查，美国目前的技术证书市场既大而且活跃。尽管一年来IT产业持续低迷，2001年持有技术证书的技术人员却比2000年增长了29%。而且目前持有证书的人平均每人拥有近4（3.86）个证书，并且79%的人都表示，未来一年还要努力争取考更多的证书。其中一半以上(53%)受访的持证者都回答，他们在考取初级证书的第一年便获得了加薪。这些人中，又有74%的人认为初级证书对他们的加薪有至关重要的作用。39%的受访者回答说，在考取初级证书的第一年，证书带来的薪水提高非常明显。Microsoft MCSD、Lotus CLP、Microsoft MCT、CompTIA At等认证被认为是能大幅提高薪水的认证。虽然说考个认证总没坏处，但笔者要在此提醒大家注意中国的IT认证市场还不够规范和成熟，洋认证的价格又十分昂贵，故大家在选择认证考试时要三思而行，不要鲁莽行事，要根据自己的从业经验和已掌握的技能，结合未来的发展来选择适合自己的认证。 表1 各大类职位薪资明细 
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