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发信人: cherry_1022(cherry) 整理人: ccu13650(2002-01-14 01:42:35), 站内信件 |
| 当一个问题在周围生活里多次出现过、美化过，在自己心里多次期望过、计算过、犹豫过，而由于总总的原因，终究迟迟不能或者说害怕付诸于行动的时候，人往往会对它有异常敏感的触觉和反应。微微现在的反应就是这样。
“Vivian，你有没有想过出国？” 她在这个突如其来的问题上迟疑了。何止是简单的想过，而是曾经不止一百次的在这上面研究过、疑惑过、尝试过，可是又不止一百次的把自己否决了。那是一种25岁的年龄无法确定自己将来人生目标和定位方向的痛苦。微微仿佛又感受到了来自背后的那一排无形压力。 在微微的办公桌背后里有一个很普通的文件柜，唯一特别的是，上面整整齐齐的摆着一溜安全帽，每个帽子上都有一个不同的标签。“Rose Wood” 、“Lim Yong Sin” 、“Colin Shi” 、“Andy Liu” 、“Sam Guo” 、“Joe Fan”。那些都是曾经在这个IT部门工作过的主人的名字。部门里的人很少提及过去，只是笼统的知道， Rose是第一任经理，厂建成以后就撤回美国了，把位子留给了新加坡人Dr.Lim。后来新加坡人也走了，James就坐上了Surpervisor。这之后，很快和James一起进公司的一批人都走了。Colin跳槽去了园区诺基亚，Andy去了美国加州留学，Sam通过中介到新加坡工作，而Joe考上了中国上海的MBA。 每走一个人，秘书Ann都会把留下来的安全帽擦干净、放上去。在这个2年时间里流动最快的部门里，这已经成为了一个心照不宣的传统和秘密。对于中国绝大多数平庸但是又不甘心于现状的外企白领来说，短期内看到自我价值膨胀的方法似乎只有两条，跳槽或者出国。要么在不停的跳跃中寻求更高的落脚点和更好的薪金。要么就到一个陌生的国度里梦想另一片天空。不然，只有蜇伏在原地等待机会的降临了，这是需要耐心和实力的。现在的人又有几个是经得住时间考验的呢？心浮气躁是这一代人的标记。 前人已经指明了道路。总有一天，自己的帽子也会出现在那里。 微微每天都在承受这种压力，背后仿佛有无数的眼睛盯着她，在迫使她决定何去何从。她不是没想过，毕竟她也有前途要考虑。可是对于一个普通如芥子的女孩子来说，她对哪一样都没有信心。IT这个行业竞争太激烈了，发展速度太快了，即便是再要强的女人也不可能一辈子撑下去。就象歌词里所说的那样。“不是我不明白，而是这世界变化快。” 才1年多的工作生涯，已经让她明白了自己根本不可能在这个行业有所成绩的现实。她根本就不热爱自己的专业，在中国大学里，考试成绩和专业能力是可以完全分割开来毫无瓜葛的。跳槽需要资本，她的履历一片苍白，她也厌倦了各种无穷无止境的证书考试，那是一种折磨，她至始至终的认为一个女人是不适合频繁跳槽的。而出国是唯一让她心动的选择。 她倒并不在乎是所谓的镀金还是赚钱。对微微来说那是一种纯粹的带着少女般美好梦想的憧憬。她渴望离开父母二十多年的庇护，撇开现实生活中世俗的一切，独自一个人到异国浪漫的街头去吹吹风、散散步的一种不切实际的想法和愿望。微微感觉自己仿佛又回到了小时候站在玻璃橱窗外面，热切的盯着柜台里漂亮的糖果而不忍移步的岁月。那是一种多么可望而不可及的诱惑啊。正是微微自己都意识到了自己在这个问题上过于理想化的心态，因而让她对自己的实力和信心产生了很大的怀疑和动摇，所以每每她都会深深的自责，强迫自己幻化为囊中羞涩而自卑的母亲，心痛的把那个女孩子从诱惑边狠狠拖开。次数久了，微微就真的觉得出国是一件很艰难困苦的事情了，没有大勇气大能力大牺牲是不行的。而她是没有这个心力来实现的。更何况，她曾经考过一次托福，当分数出来的刹那，微微彻底失望了。一个都没有满600分的成绩能去哪里游荡？人那，往往就会因为太过期望而美化和高估其实自己并不熟悉的对方，并在不自觉的同时把自己看轻了。 微微就是这样。 To be continued...... ---- 
我写的东西总是在真实与不真实之间徘徊。 |
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