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主题:入世后八种人日子不好过[转]
发信人: todieu(Banananana)
整理人: xiange(2002-01-10 12:16:21), 站内信件
国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵最近指出,入世后,以下“八种人”将会“滞销”:
    
    第一种,知识陈旧的人。 如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。吴德贵说,过去,我们对“终身教育”的理解是,一个人从上学到退休,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。
    
    第二种,技能单一的人。 吴德贵认为,只会做一种工作,换一个岗位就不“灵光”的人,入世后日子会不好过。随着入世,竞争会越来越激烈,就业、下岗;再就业、再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。
    
    第三种,情商低下的人。 智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要学会做人。现在,在国外广为流传这样的话:“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位,能不能“工作顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。
    
    第四种,心理脆弱的人。 遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“冰点”,这样的人,在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。
    
    第五种,目光短浅的人。 有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”吴德贵说,有职业生涯设计的人,未必肯定成功,没有职业生涯设计的人,一定很难成功。
    
    第六种,反应迟钝的人。 当今社会,“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”,如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后,一个人如果“思维”不“敏捷”,“反应”不“快速”,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。
    
    第七种,单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们,在当今这个国际经济大循环的世界里,“孤胆英雄”的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。特别是在入世后,要成就一项事业,靠个把人、少数人是不行的,需要一支队伍、一个组织、一个群体的共同奋斗,需要众多人的智慧碰撞,团队合作。
    
    第八种,不善学习的人。 有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技术。吴德贵认为,这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键在于学习能力的“较量”。

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