发信人: llinlin()
整理人: jz_love6(2001-12-08 11:57:41), 站内信件
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面试用语小议
有这样一则消息：某公司对面试者提问“什么时候可以开始工作?”大部分都
答一些具体时间，而某人(甲)却回答说：“现在，现在就可以。我的盒饭都买好
了。”甲立刻被录用了。可见，一些一般的、平常的词语在特定场合下可能具有
意义上的延伸或内涵。在回答时若能心邻神悟，切中要害，定能收到意想不到的
效果。
上面甲正是进行合理的发挥，避实就虚，不仅婉转地回答了提问，而且也表
现出自己的敬业精神和时间观念，终于成功地打动了该公司。笔者综合一年多的
所见、所闻、所思，对几个常见的但不易回答的问题，略述已见。
(一)你了解我们公司吗?
析：假如说“了解”。了解能有多深?若被问及“在什么地方，有什么产品”时，
回答不上或不完整，岂不难堪?假如说：“不了解”，无疑是自己跟自己过不去，
你到不了解的公司面试只能说明你的轻率和对该公司的不尊重，又怎能通过面试
呢?对此可以说：“就我所知而言，对贵公司感情最深。你们和我都深信：通过接
触，了解会更深。”
(二)你看中我公司的什么?
析：提问者主要让你谈报酬与前途发展两个方面。假若你过分强调福利、住房等
，无疑是让对方觉得你无远见、难成大器；若不提及，又显得你不是以真诚的态
度来谈论，同时若不谈妥，以后工作中也有麻烦。对此可以说：“贵公司为我的
生活和更深层的发展提供了所需的物质条件和机遇，这无疑是最重要的。”
(三)我们的管理人员很多，一线工人不足，你愿意到一线吗?
析：假若你说“愿意”，而不强调自己一定要向高层发展，对方会觉得你将会碌
碌无为，即使在一线，无上进心也不能很好地完成工作。假若你说：“不愿意”
，无疑面试很难进行下去。对此可以说：“发展有难度并不等于不可能，我将尽
最大努力去争取最适合我，同时对公司最有益的工作，并且能做好。”
(四)大学六级过了没有?
析：假如没过，可以婉转地告诉他们你曾上过韩、日等学习班。大三、大四的专
业项语完全能适应你们的工作。还有一些如“你在大学得到最重要的是什么?”“
如果专业不对口，你怎么办?”等问题，可细细思考，定有所收获。
当然，无论怎样的语言只有发自内心，来自真诚的情感，才会、才能打动用
人单位。
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※ 修改:．llinlin 于 Mar 23 09:52:53 修改本文．[FROM: 210.72.253.200]
※ 来源:．月光软件站 http://www.moon-soft.com．[FROM: 210.72.253.200]
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