发信人: bonebo()
整理人: tosand(2001-11-29 09:46:57), 站内信件
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在一个全球拥有96个办事机构的美国软件公司工作了一个月多一点，最多的感受就是压力太大。
1.一个多月的时间里，总共培训了5次，北京一次，广州4次。
2.培训教材一律英文，听讲也大半是英语。
3.随后的考试考试同样是英文试题。
本人自认英文水平60％，几经打击，现在为10%。
4.要在一个月的时间内对公司业务有比较详尽的了解，对自身业务要十分清楚。
也就是一个月之后可以单独对客户进行本公司软件产品进行讲解。
5.学习最新的专业知识还有行业知识，一定要概念明确，一就是一。
6.在做产品演示的同时，可以处理客户的提问（钻牛角尖的客户，不买账的客户，客户的刁难等）。
7.处理同事之间的关系，和不予理睬的销售们套近乎。
8.每周的工作汇总，一个季度的工作目标。（决不是戏言，达不到或完不成走人）
9.周围的同事施加的压力，自己给自己的压力，经常叹气，度日如月。
给想进真正的正在发展的外企的朋友一点建议：
1.心理准备。困难是巨大的。
2.信心。要有信心，既然可以进入外企，你还是可造之才，成功就在你最后一次爬起来的时候出现。
3.自身素质。到了外企以后再想培养可能就晚了一点，由于自身素质的不济，导致压力聚增。
4.搞好人际关系，加速成长速度。
以上只是本人的感受，有很多人在外企工作游刃有余，本人表示敬佩。 |
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