发信人: ninja_xena()
整理人: hnyjchuhong(2001-11-27 21:34:57), 站内信件
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现在的IT职业场上，有一个很奇怪的现象。一边是报纸、企业大呼小叫缺人，另一边是一堆堆的身怀IT技术的求职者茫然的到处找工作。
先来看看IT技术人员的情况吧。很多人进入些大大小小的公司工作，先开始还是一切以公司为重，但慢慢就觉得做的事情越来越多，负的责任越来越多，加班、停假、7X24的随时待命……而得到的除了不错的薪水却一无所有。有时候发现公司的项目的方向有误，或者自己有更好的解决方法，却只是被压着不停的啃代码。有时候想组织人力做团队开发，却被各种“外来”的压力冲的支离破碎，最后还是自己一个人做。一句话，有责而无权。慢慢就开始担心自己的前途，如此啃代码，做低水平的开发还能做多久？这样的公司能不能“托付终生”？特别是现在国内的社会保障几乎只是一纸空文的情况下，远忧比近愁来的更加迫切。于是乎人在江湖，流动的速度越来越高，各企业为了保持一个稳定的生产环节而头疼不已。
再来看国内的企业，大的小的，都得承认自己的管理并非完善。大的认为走几个可以再招，疏于笼络人心。小的特别怕被挖走，只能多方牵制。这些，除了提高薪水外好象大多数都缺乏十分有效的方法。而且国内企业面对现在的不成熟市场，更多看中的并不是用技术方法来解决问题，所以作为技术人员完全没有影响经营方向的地位。
总的来说，IT人比别的职业的也许更有忧患意识和竞争意识，他们也有更多的主见。所以要求的环境也比较特别，企业需要更多的把他们作为“合作者”而不是“打工仔”。 |
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