发信人: hnyjchuhong(楚泓)
整理人: hnyjchuhong(2001-10-20 11:56:36), 站内信件
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東莞第三屆電博會于9月17日正式閉幕,給我帶來的卻不是所企盼的收獲,而是一種在心頭揮之不去的陰影.
可以說本屆的電博會非常非常的失敗,參展商較之去年呈大幅下降的態勢。
硬件廠商方面,上屆的聯想,方正,浪潮等大腕本屆都沒有入會,只是東莞本地的三星、新科、台達、保利得等老企業應邀來撐一下門面。
軟件方面,上屆的Autodesk,Oracle,Sysbase,SAP,東大等名牌廠商本屆也未參展。
網絡方面,Cisco,3Com,Intel的高端產品根本找不到蹤影,倒是Dlink,Star的產品大行其道,不過寬帶和無線網絡產品的展示倒成了本屆電博會的一個小亮點,預示著寬帶和無線網絡時代离我們越來越近......
最大的失望是東莞本地有名的系統集成商們無一參展,這毫無疑問地體現了市場的蕭條,IT從業人員的工資水準一降再降,人才市場中IT行業的需求淡化也無情的告訴我們市場不景氣的事實。
究其原因,我謹以個人觀點提出以下幾點:
1、全球IT不景氣的大環境的影響波及
2、網絡泡沫的破滅,SAP等大型廠商在國內市場的失敗,打擊了企業客戶的信心。
3、沒有正确分析本地市場的形勢,跟風追新,大的項目盲目上馬,消耗了一些公司的能量。
4、人力資源方面,源源不斷的內地打工軍團充斥人才市場,大浪淘沙以及經過企業的培養,大部份企業的維護軟件開發方面都已能滿足內需,IT服務業的市場正在慢慢痿縮。IT服務業應該從市場出發尋找新的突破口來維持自己的生存。
5、高端技術應用(如無線網絡、寬帶、網絡安全)方面的宣傳不力,人才短缺,遠遠不能滿足市場的需求,也可以說還沒有真正的打開市場。
面對以上的局面,作為IT從業人員又如何呢?
我在人才市場的豐富經驗告訴我這樣一個事實:就是在人才市場流動的大多數人綜合素質不高,但又盲目追求高薪,浮夸之風日盛,(動輒JAVA,C,Dephi,Oracel,ASP,PHP,TCP/IP樣樣精通,仔細一考,連T568B的線頭都不會打,考個SQL語句還要翻書,如此現象令人心寒。究其原因,其實從社區中屢禁不止的賣題替考廣告現象,從人才市場邊賣假文憑假證件的火爆生意就能知其原委。)
但是,真正老實的搞技術的人又不好意思開口要價,無怪乎人才市場的IT薪資水準一降再降.
在這樣的局勢下,我們應該看清楚自己在這個行業所處的位置,正确地認識自己,了解自己之所長之不足,看看基礎扎不扎實,技術過不過硬,和同行的高手比還有哪些差距,費心之所學還能不能適應市場的需求。
知前瞻而後動,知不足而後進,藝高而膽大,威武而不屈,此之為IT豪杰!
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