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发信人: hnyjchuhong(楚泓) 整理人: hnyjchuhong(2001-10-20 11:56:36), 站内信件 |
| 東莞第三屆電博會于9月17日正式閉幕,給我帶來的卻不是所企盼的收獲,而是一種在心頭揮之不去的陰影.
可以說本屆的電博會非常非常的失敗,參展商較之去年呈大幅下降的態勢。 硬件廠商方面，上屆的聯想,方正,浪潮等大腕本屆都沒有入會,只是東莞本地的三星、新科、台達、保利得等老企業應邀來撐一下門面。 軟件方面，上屆的Autodesk,Oracle,Sysbase,SAP，東大等名牌廠商本屆也未參展。 網絡方面，Cisco,3Com,Intel的高端產品根本找不到蹤影，倒是Dlink,Star的產品大行其道，不過寬帶和無線網絡產品的展示倒成了本屆電博會的一個小亮點，預示著寬帶和無線網絡時代离我們越來越近...... 最大的失望是東莞本地有名的系統集成商們無一參展，這毫無疑問地體現了市場的蕭條，IT從業人員的工資水準一降再降，人才市場中IT行業的需求淡化也無情的告訴我們市場不景氣的事實。 究其原因，我謹以個人觀點提出以下幾點： 1、全球IT不景氣的大環境的影響波及 2、網絡泡沫的破滅，SAP等大型廠商在國內市場的失敗，打擊了企業客戶的信心。 3、沒有正确分析本地市場的形勢，跟風追新，大的項目盲目上馬，消耗了一些公司的能量。 4、人力資源方面，源源不斷的內地打工軍團充斥人才市場，大浪淘沙以及經過企業的培養，大部份企業的維護軟件開發方面都已能滿足內需，IT服務業的市場正在慢慢痿縮。IT服務業應該從市場出發尋找新的突破口來維持自己的生存。 5、高端技術應用（如無線網絡、寬帶、網絡安全）方面的宣傳不力，人才短缺，遠遠不能滿足市場的需求，也可以說還沒有真正的打開市場。 面對以上的局面，作為IT從業人員又如何呢？ 我在人才市場的豐富經驗告訴我這樣一個事實：就是在人才市場流動的大多數人綜合素質不高，但又盲目追求高薪，浮夸之風日盛，(動輒JAVA,C,Dephi,Oracel,ASP，PHP，TCP/IP樣樣精通，仔細一考，連T568B的線頭都不會打，考個SQL語句還要翻書，如此現象令人心寒。究其原因，其實從社區中屢禁不止的賣題替考廣告現象，從人才市場邊賣假文憑假證件的火爆生意就能知其原委。） 但是，真正老實的搞技術的人又不好意思開口要價，無怪乎人才市場的IT薪資水準一降再降. 在這樣的局勢下，我們應該看清楚自己在這個行業所處的位置，正确地認識自己，了解自己之所長之不足，看看基礎扎不扎實，技術過不過硬，和同行的高手比還有哪些差距，費心之所學還能不能適應市場的需求。 知前瞻而後動，知不足而後進，藝高而膽大，威武而不屈，此之為IT豪杰！ ----  |
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