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主题:中外通信公司抢滩人才市场
发信人: qblueant()
整理人: happywang(2000-01-16 18:14:23), 站内信件
 
  这几天,北京邮电大学就业指导办公室的电话被大大小小的通信公司占据,
铃声此起彼伏。
  “与以往相比,今年各通信公司人才需求量更大,前来洽谈毕业生也下手更
早,更竞争激烈。”北邮学生处刘克选处长这样评价。
  在北邮11月底为期两天的毕业生就业洽谈会上,云集了60余家国内外通信公
司。其中,既有中国移动通信集团公司(筹)、广东移动局等传统部门,也有“
巨大中华”等国内通信业巨头,此外还有朗讯、爱立信等国际知名企业。
  国内一家知名企业负责人直言:“研究生我要57个,本科生你们看着给。”

  尽管北邮有限的“人才储备”不能满足全部需求,但许多公司还是使尽浑身
解数,吸引学生。
  从洽谈到接收毕业生的效率之高也超过以往。如大唐电信科技股份有限公司
,仅一天就接到近1000份简历。以后两天组织面试,第4天双方即签定协议书。

  无独有偶。清华大学、北方交通大学等凡是与通信专业沾边的院校,同样接
待着络绎不绝主动前来洽谈毕业生的各色通信公司。
  究其原因,一所大学就业指导办的负责人认为,除了通信业本身迅猛发展的
需要之外,入世对此也有一定影响。朗讯科技中国公司去年计划招收四五十名硕
士,今年预计要超过100人。人力资源部的有关人员承认此举与入世将对产业结构
和人才结构的影响有关系。
  大唐电信科技股份有限公司已经赴外地高校招兵买马。“公司去年 上市,目
前公司正处于壮大期,需要积蓄人才力量。”人力资源部张民副总经理说。

来源:中国青年报
 

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