发信人: yh303030(伊浩)
整理人: juhm(2001-07-08 21:45:43), 站内信件
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待遇如何,这当然是社会对一个行业的认同的标准。目前在我们国家对教育的投入尽管是越来越大,教师的福利也日益改善,但毕竟还是低啊!
如果只是盯着那两千块钱左右的工资(如果连其他福利也就2500左右,好一点的过3000吧,当然是说大多数的,个别例外),干教师是很不能体现自己的价值的。你看一个普通的大学毕业生出来就有1000多,半年以后成倍地涨!你当教师还要过这关过那关的,每天还不只8小时的工作,加上责任、心理错位的压力,知识、劳动的价值在工资上体现不出来。还不如干的别的什么,就算工资待遇一样,也不会有那么多的工作压力(主要是作为一个教师的责任感带来的)。
但为什么还是有那么多的老师兢兢业业工作在自己的岗位上?因为他们同我一样,体会到作为一名教师的快乐之处:每当走在大街上,迎面走来一个学生,毕恭毕敬地叫你一声“老师”,可能他已毕业多年,不管已经取得什么样的成就,但他仍然记住了你——老师。看到自己的劳动在他们身上体现出来,这种快乐是什么也比不上的。
前面有的网友在我发的“我怎么不觉得累”里回复说:我是领导或者领导重视我,我当然不累。其实这并不存在因果关系,我觉得我无论在干什么,都要找到一种自我价值的体现,只有这样,才会真心地热爱自己的工作,热爱自己的学生。
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