发信人: yh303030(伊浩)
整理人: juhm(2001-07-08 21:45:43), 站内信件
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待遇如何，这当然是社会对一个行业的认同的标准。目前在我们国家对教育的投入尽管是越来越大，教师的福利也日益改善，但毕竟还是低啊！
如果只是盯着那两千块钱左右的工资（如果连其他福利也就2500左右，好一点的过3000吧，当然是说大多数的，个别例外），干教师是很不能体现自己的价值的。你看一个普通的大学毕业生出来就有1000多，半年以后成倍地涨！你当教师还要过这关过那关的，每天还不只8小时的工作，加上责任、心理错位的压力，知识、劳动的价值在工资上体现不出来。还不如干的别的什么，就算工资待遇一样，也不会有那么多的工作压力（主要是作为一个教师的责任感带来的）。
但为什么还是有那么多的老师兢兢业业工作在自己的岗位上？因为他们同我一样，体会到作为一名教师的快乐之处：每当走在大街上，迎面走来一个学生，毕恭毕敬地叫你一声“老师”，可能他已毕业多年，不管已经取得什么样的成就，但他仍然记住了你——老师。看到自己的劳动在他们身上体现出来，这种快乐是什么也比不上的。
前面有的网友在我发的“我怎么不觉得累”里回复说：我是领导或者领导重视我，我当然不累。其实这并不存在因果关系，我觉得我无论在干什么，都要找到一种自我价值的体现，只有这样，才会真心地热爱自己的工作，热爱自己的学生。
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