发信人: gobluenease()
整理人: morefool(2001-02-01 11:50:19), 站内信件
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刚于日前通过的H-1B增额法案，包括下列几项特点： 2001-2002年配 额增加至1
95，000，清理积压的案件，免除配额的规定，H-1B的计算方法，每一个国家的限
额，确认H-1B的身份，I-140和劳工认证， 回 收未使用的职业移民签证和等待绿
卡而超过六年的H-1B身份的延期。
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10/03/2000 在国会通过了H-1B 增额法案，包括如下几大要点：
* 配额：2000 ，2001 和2002 财政年度的配额增至195,000。
* 积压案件的清理：本法案决定1999年名额用完之后，但在 10/01/1999之前批准
的H-1B申请，计入1999财政年度的配额中。 09/01/2000之前递交的H-1B申请，不
论现在批准与否，一律计入 2000 财政年度的配额里。这些年度的H-1B 配额将会
由此增多。
* 免除配额：为高等院校及其相关企业，非营利研究组织或政府研究 机构工作的
个人的H-1B申请将不被计入年度配额中。同样，曾使用 J-1签证，并受到回国服
务两年限制的H-1B医生也无需占用配额。 任何上述个人在申请转换到需要使用H
-1B配额的雇主处工作时，新申请应计入当年的H-1B 配额。
* H-1B的计算方法：除非一个人下一个新的六年期的H-1B申请被核准 ,否则移民
局避免将已经使用H-1B 身份六年的人统计在内。
* 每一个国家的限额：允许职业移民的移民签证无国别限制地使用。 允许提出I
-140申请，但受到各国配额限制的申请人，在调整身份之 前保持他们的非移民身
份。
* H-1B身份：H-1B非移民签证持有人可以在保持合法身份的同时，由 新雇主递入
一份新的H-1B 申请，并在被核准后更换工作。
* I-140和劳工认证：允许提出调整身份申请并待审理超过180天的申 请人，在新
工作是“在相同或相似的专业领域内”更换工作或雇主，而不会影响I-140 或最
基本的劳工认证的有效性。
* 回收未使用的职业移民签证：1999和2000财政年度未曾使用的职业 移民签证名
额将被回收“储存”起来，用于将来职业移民签证配额不足的年份。
* 等待绿卡而超过六年的H-1B身份的延期：已经提出I-140,和劳工 认证或I-140
已递入超过365天的H-1B人士，可以获准延长他们已满六年的H-1B身份，为期一年
，直到他们调整身份或移民签证被核准为止。
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