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主题:从乙肝歧视案说开去
发信人: yerk(如空)
整理人: gzcop(2004-06-06 16:56:36), 站内信件
           从乙肝歧视案说开去

  某地在录取公务员过程中,发现一个乙肝病毒携带者入围了,在没有事前说明的情况下,人事部门取消了此人的入围资格,从而产生了乙肝歧视一案。估且不论这一案子背后有什么意义,但就乙肝病毒携带者能否进入公务员队伍,我们可以讨论一下。

  在一般情况下,招录人员都有一条明确的规定,即要身体健康。因为作为有能力从事劳动的人口中,可能或多或少存在着身体上的差异,而这些差异完全可以左右工作的成果,比如,餐饮业,如果身体不健康,不但顾客受害,也会给餐馆声誉带来不良的影响,因此,身体不健康则不能从事一些服务工作也是正常的。不过不清楚为什么当时乙肝携带者能够报得上名,或许录取公务员时,没有一条身体健康?

  话又说回来,乙肝病毒携带者和乙肝患者还是有区别的,但在未来的发展中,这位携带者很有可能会转成病人,而乙肝的传染性也是很强的,因此有这种病的人在参加公务活动中会受到一些限制,因此,有关单位有理由不录取具有潜在病患的人。记得前几年乙肝病还不算太盛行的时候,因为那时吃得不好,大家聚餐的机会也不如现在的这样多,周围的同事就有几多得病的,还好自已在检查乙肝五项时已有了抗体,没被传染上真是侥幸,可能是因为与他们吃饭的时候自已经常喝酒的原因而杀菌了吧。前几年单位给大家都打了乙肝疫苗,这种办法虽然不是一劳永逸,但至少在心理上不再担心了。可见,公务员队伍中减少乙肝病毒携带者是一个上全之策。

  乙肝是一种常见的肝病,好象中国人得的较多,这与中国人的餐饮习惯有关,特别是分餐制无法实现是最大的祸端,即使是SARS这样的来势凶猛的病毒,也没有改变中国人的餐饮习惯,可见根深蒂固不是可以一时改变的。乙肝已成为中国最主要的病患之一,虽然生活无大碍,但由于病者最重要的解毒器官工作效率不高,人的这一复杂的系统各种状态就会受之影响,肝不好多数都会有浑身没劲,体力不支的情况,这样的人在公务人员队伍中,肯定会造成工作效率的降低,从而影响公务员队伍的整体实力。

  话又说回来,不做公务员也没什么,乙肝病毒携带者还可以从事其他的不受限制的工作,不能因为一种状况,就非要在一棵树上吊死,这是不明智的。但乙肝病毒携带者打这场官司,其实是从人权角度来考虑的,即是不能歧视一个病毒携带者,不管最后结果如何,身体是否健康还是录取公务人员的一个重要条件,当然如何把这个条件让人家看得到,并且没有暗箱操作,大家还是会理解和认可的。

20040605


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