发信人: yerk(如空)
整理人: gzcop(2004-06-06 16:56:36), 站内信件
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从乙肝歧视案说开去
某地在录取公务员过程中，发现一个乙肝病毒携带者入围了，在没有事前说明的情况下，人事部门取消了此人的入围资格，从而产生了乙肝歧视一案。估且不论这一案子背后有什么意义，但就乙肝病毒携带者能否进入公务员队伍，我们可以讨论一下。
在一般情况下，招录人员都有一条明确的规定，即要身体健康。因为作为有能力从事劳动的人口中，可能或多或少存在着身体上的差异，而这些差异完全可以左右工作的成果，比如，餐饮业，如果身体不健康，不但顾客受害，也会给餐馆声誉带来不良的影响，因此，身体不健康则不能从事一些服务工作也是正常的。不过不清楚为什么当时乙肝携带者能够报得上名，或许录取公务员时，没有一条身体健康？
话又说回来，乙肝病毒携带者和乙肝患者还是有区别的，但在未来的发展中，这位携带者很有可能会转成病人，而乙肝的传染性也是很强的，因此有这种病的人在参加公务活动中会受到一些限制，因此，有关单位有理由不录取具有潜在病患的人。记得前几年乙肝病还不算太盛行的时候，因为那时吃得不好，大家聚餐的机会也不如现在的这样多，周围的同事就有几多得病的，还好自已在检查乙肝五项时已有了抗体，没被传染上真是侥幸，可能是因为与他们吃饭的时候自已经常喝酒的原因而杀菌了吧。前几年单位给大家都打了乙肝疫苗，这种办法虽然不是一劳永逸，但至少在心理上不再担心了。可见，公务员队伍中减少乙肝病毒携带者是一个上全之策。
乙肝是一种常见的肝病，好象中国人得的较多，这与中国人的餐饮习惯有关，特别是分餐制无法实现是最大的祸端，即使是SARS这样的来势凶猛的病毒，也没有改变中国人的餐饮习惯，可见根深蒂固不是可以一时改变的。乙肝已成为中国最主要的病患之一，虽然生活无大碍，但由于病者最重要的解毒器官工作效率不高，人的这一复杂的系统各种状态就会受之影响，肝不好多数都会有浑身没劲，体力不支的情况，这样的人在公务人员队伍中，肯定会造成工作效率的降低，从而影响公务员队伍的整体实力。
话又说回来，不做公务员也没什么，乙肝病毒携带者还可以从事其他的不受限制的工作，不能因为一种状况，就非要在一棵树上吊死，这是不明智的。但乙肝病毒携带者打这场官司，其实是从人权角度来考虑的，即是不能歧视一个病毒携带者，不管最后结果如何，身体是否健康还是录取公务人员的一个重要条件，当然如何把这个条件让人家看得到，并且没有暗箱操作，大家还是会理解和认可的。
20040605
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