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发信人: szlhhong(大林) 整理人: fanny101(2004-04-27 16:46:27), 站内信件 |
| 以前在国家单位的时候，我只是个下手，任人使唤；来到深圳后没想到有这么一个机会，嘿嘿！！当起领导使唤别人。
我开车开了一年多，做业务员也做了一年多；做了行政部主管也只能说是一个中层管理人员，但是话又说回来了，主管是主管，但是主要管的还是我自己，因为公司小，只能是这样的啦！一个行政部只有我一个人，这不叫领导吧！只能算是一个中层管理人员。 后来，由于公司扩大了，我做成了行政部副经理，怎么说还是个副手，行政部是缺经理的部门，因此，我还是被人领导着的，属于“直辖”。 我能做领导的时候还是一个专门和我做对的副总经理“帮”我的，要不是他把整个行政部的人员调得乱七八糟的，我还没有这个机会跳出行政部“自立”分公司呢？ 那一天，我出门办事刚回到办公室，我的助手就同我说，她被调到操作部当调度了，我一听傻了，一个行政部，我少了一个助手那还了得啊！后来安全员又回来了，他也同我说他被调到车队部了。这下我心里面可是有一种说不出的感觉，恨不得立即去找那个副总理论；不过也正好，老板正在和副总谈一些事情，我就进去了；一进去二话不说，我就……“你作为副总经理，你懂不懂得什么就管理啊！你想调人就不用经过你要调的人的上级就说调就调的吗？你是刚来的副总，怎么可以这样呢？在不清楚公司的整个人员组成的情况下就乱调动人员的”？“我是副总难道连这个权利也没有吗？”副总说道，“当领导不是光要权利的，如果连这一点你做副总的都不懂，那么你这个副总就别当了”我说。这下可把坐在一旁的老板激怒了，“是我给副总这个权利的，怎么样”？“如果是你给的权利，你下文了吗？你这样做有没有想到我的感受，我不干了那又怎么样？”我站了起来气凶凶的说道。“你不干就不要干啦！”老板说，然后我心里就很不舒服的说了一句“不干就不干有什么了不起的”就把门“铛”的一声关上了，走出了总经理办公室。 我当时心里很不平静，心里面总在想，何必这样跟他们斗气呢？人调走了我不可以再招吗？我心里面想“你老板让我走人，我非不走，我看你怎么的”。 后来，老板又把我叫到办公室了，向我“道歉”，他说“人调动都调动了，权利也下了，就给我个面子吧！我始终还是你的老板啊！”想了想，我和老板也有三年多的感情了，也该是我退一步的时候了。就这样，“那好吧！那我再重新招人。”“招人的事你不用管了，我准备把你调到XX分公司，让你做分公司经理”我一听是分公司经理，当时心里面就在偷乐着，但是心里面还有不同的矛盾在斗争着。我当时口也快就否决了。 没想到老板和那个副总不死心；竟然让副总找我谈话。你们想想，他是我死对头啊！我不给他点……。就这样，就为了这个分公司经理副总找我谈了三天，最后我又还是退了一步。 到了分公司成立的时候，想都不敢想，竟然就我一个人，“光干司令”。后来，总公司又下了文件，说什么我分公司不具备成立分公司的条件，降级为总公司管辖的部门，当时我才知道我上当了。5555…… “好啊！你们合伙来整我，那么我也就不客气了。我和你老板感情也算不错的了，你不仁，就别怪我不义，我炒定你了。” 经过了一年时间，我当上领导了，有五个得力的手下，其中一个还是我以前的助手，为什么调回我这里呢？理由是她不适应操作部的管理。哎！当时调动的时候我都说啦！知道后果啦！第一年还算不错。我给老板净赚了200多万可到分红的时候，只给了我5000元的红包。天啊！这算什么公司啊！但是这一年里还不错的就是由于提前四个月完成指标，并且超额完成指标20%，我这个部门终于逼着老板下文件升为分公司。 可是好日子不长了。我想起了当时接管这个分公司时想到的一句话。我绝对要炒你这个老板。因此，在第二年的净利润达到300多万的时候我提出要辞职。可是老板一再不让我辞，就这样又疆持了三个月。我就干脆什么事都不管，每天一上班就玩游戏，业绩也就慢慢的下降。再过了一个月，我干脆开着公司的车当私家车。可是他还是不会理我。任由着我。 有这样的老板，你们见过吗？最后我终于忍不住了，你不让我走，我就不来上班了。就是因为这样，我的炒老板计划成功了。 想想以往的日子，多种困难我都挺了过来。想想和老板的交情，他到最后还是这样做。看来每个老板的心理都是一样的，除了钱还是钱。我们当领导的最后还是卖命的份啊！ 朋友们，希望你们看清这些公司和这些企业呀！我在那个公司足足做了五年，虽然前三年是在学，也在管。但是后两年我给公司创造了多少利润呀！可最后的结果还是走人的。 ---- 我很烦，所以我会烦，我会烦，所以我会来，我会来，所以我想结交更多的朋友。  |
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