发信人: carolinejune(小魔女*爱卡恩)
整理人: carolinejune(2003-03-11 15:57:42), 站内信件
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今天陪同学去《南方声屏报》面试,本来兴冲冲而去,却败兴而归,而且《南方声屏报》态度十分恶劣,面试主考官敷衍了事,不时打断应聘者的回答,一副高高在上的样子,试问一句,《南方声屏报》你究竟拽什么?不过是一个娱乐小报而已,虽然你现在是给人们一个工作的机会,但不等于你就可以不尊重求职者。
请各位看看以下的实例。
1、表格上面写明白应聘记者,看过表格,什么专业问题都不问,就直接问,你是否能做业务,答曰:应聘记者。主考官根本就不问任何问题,就说,可以了。
2。按主考官的题目写了一些东西,拿进去,看完第一句说话,就有训斥的意思,我叫你写的不是这些,你都没理解清楚。接着解释一番,说了几句就被主考官粗暴地打断了。
3。每个面试者来去匆匆,问的过程主考官显示出不耐烦,而且明显是敷衍的神情。
我在旁边就想,《南方声屏报》这样招聘能找到人才么?他们究竟是招人才进去了,还是走过场?即使是走过场,也应该给予应聘者尊重,一般情况下打断人们的话就是一种非常没礼貌的行为,何况你代表的是一个单位,试问,这样的单位又怎能让人有归宿感?
现在找工作很难,是没错,说得不好听,去的人都是求你给一份工作,可是这能成为《南方声屏报》拽的理由么?每个人都有自尊,不因为求职而失落半分,更不因为求职而低人一等,《南方声屏报》凭什么不尊重求职者?
说真的一句,行内对娱乐记者颇有微词,尤其是一些娱乐杂志、周刊,但我相信娱乐记者与其他记者一样无贵贱之分,同样,去求职的人与招聘的人一样,不因为需要工作就有高低之别,《南方声屏报》不清楚认识到这一点,可以说,难以招到高素质的人才。现在不会因为《南方声屏报》是广州电视台的报纸大家就不顾尊严地趋之若骛,不尊重人的单位同时也不值得人去尊重。这样的道理我们都明白,《南方声屏报》怎么就这么糊涂呢?
《南方声屏报》靠电视台拽么?拽是要靠实力的,没实力的拽,只能更加讨人嫌。楼下潘多拉的帖子中也提到这个问题,我之前还在劝她要忍耐一点,现在看来,有时忍也不是一个办法,揭竿而起,维护求职者的尊严!
招聘单位不收起施舍的面孔,是永远都没有办法壮大,不壮大,何来实力?没实力,拽什么呢?
奇怪中……
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