发信人: cctv998(死一次真的很难)
整理人: aaa234(2003-03-03 17:37:32), 站内信件
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某才网总裁张杰贤：建议学生运用求职面试的技巧成功地“把自己卖出去”。譬如简历，切忌像一封家信，像一篇抒情诗，像一本连环画，像一张名片，像一乞讨文书（自卑），像一责令状（骄傲），从头到尾也找不到联系地址和电话。
明基广州分公司经理潘渤：应届毕业生应该以“乐在工作”的心态对待即将从事的职业，因为“快乐的情绪会进一步转化为对工作的投入与承诺，而不轻言放弃”。在职业选择上，他建议毕业生“选择能让你发挥专长的行业”，而不是实现别人的愿望。除此之外，毕业生还应该培养正确的价值观，对于即将加入的公司、组织和团队，除了创造价值外，更为重要的是尽全力创造附加价值。
万科集团人力资源部副总经理付凯：希望所有面临职业选择的毕业生保持一颗平常心，理性、务实、客观地判断和思考，在面试时适当地表现出自己具有适应性与自我学习发展的能力，坦白表达真实想法，但不要太过于关注薪金。建议毕业生们在求职时不要将目光锁定在一个很小范围内，不管怎样，让自己选择余地多些总不是坏事。如果应聘落选了，毕业生大可不必对自己失去客观的认识，只要“不断地去射门，终能进球”。
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越堕落越快乐~~~
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