发信人: lyl0753(10号～汗牛冲动)
整理人: lxdgood(2004-08-09 22:37:19), 站内信件
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受理员工欠薪垫付申请
办理部门：市欠薪保障基金委员会办公室）
业务咨询电话：82493077 82493078 82493079
劳动政策法规咨询电话：9600188
监督投诉电话：82493105
（1）哪些员工可以申请垫付欠薪？
《深圳经济特区欠薪保障条例》规定，特区内企业和与之形成劳动关系的员工适用本条例。这里所指的企业包括国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业等各类企业。这里所称企业员工既包括与企业已订立书面劳动合同的员工，也包括暂未订立书面劳动合同，但已存在事实劳动关系的员工。
（2）员工申请垫付欠薪应符合什么条件？
企业欠薪基于下列情形之一：人民法院依法受理破产申请，依法整顿或经审计资不抵债且无力支付员工工资，投资者或经营者隐匿或逃跑；
员工个人被欠薪数额150元以上的；
垫付欠薪申请期限前6个月以内的欠薪。
（3） “三来一补”工厂发生欠薪，员工是否可申请垫付欠薪？
根据我国现行法律，“三来一补”工厂是一种对外经济合作形式，是中方的某个企业与外商合作进行生产的一个项目，“三来一补”工厂本身不属企业范畴。因而也不属于《欠薪保障条例》调整的范围。如果“三来一补”工厂发生欠薪，员工可请求“三来一补”工厂的中方即市、区、镇、村的投资方解决。
（4）个体工商户发生欠薪，员工是否可申请垫付欠薪？
个体工商户由于不是法人企业，现暂未纳入《欠薪保障条例》调整的范围。为此，如个体工商户发生欠薪，不属于市欠薪保障办公室受理垫付欠薪范围。
（5）承包经营企业发生拖欠工资怎么处理？
企业承包经营的，承包方拖欠员工工资，由发包方承担连带责任。即承包经营企业发生拖欠员工工资时，由发包方负责垫付员工被拖欠的工资。
（6）申请垫付欠信所需提供的资料：
1、申请书。（内容包括企业名称、企业状况、欠薪情况、员工现状等。申请书由员工代表签名并注明日期）
2、劳动关系证明。（即劳动合同或工作证、员工卡）
3、身份证。
4、考勤记录。
5、工资发放记录。
6、欠薪表。[列明姓名、岗位及工资标准、欠薪时期、每月欠薪额、借款、欠薪金额合计（扣除借款）
7、工商证明。
8、欠薪老板的身份资料。
9、相关资料。
注：上述2至7项需查验原件并留复印件。
（7）办理程序
凡符合《欠薪保障条例》规定的垫付条件的市属企业员工，应在知道垫付欠薪所规定的情形发生之日起30日内向我局信访办受理窗口投诉，或直接到市欠薪保障办公室提出垫付欠薪申请。
信访办3日内将有关材料移交欠薪保障办公室受理。
欠薪保障办公室收到员工提交的欠薪垫付申请资料后3日内对申请进行审查并决定是否受理，并按规定发出书面是否受理决定书。
欠保办决定受理员工垫付欠薪申请后，分别到企业调取出勤记录、工资标准及工资发放情况等资料，对欠薪的期限及数额等有关资料的真实性进行审查，在20日内作出垫付欠薪的决定，并通知员工及企业。
员工收到垫付欠薪决定后，应于15日内凭身份证到指定地点领取垫付的工资。
员工领取垫付工资后，领取部分的追偿权和受偿权自动转让给劳动部门；未获垫付部分，员工有权继续追偿。
市欠薪保障办公室咨询电话：82493205
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