发信人: huangtm2(近惰性)
整理人: yujinxiang.(2002-10-31 10:06:43), 站内信件
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对于的特邀版主任命，综合区作了最大做了最大的尝试，作为我也亲身经历了这个特邀，而且可以说经由我手的向总管批的就有二个那么多。而且当中也经历了一相情愿的过程。
可以这么说吧，在我来社区后从我到来之前特邀性质任命的不多，我的记忆中只有各行各业的妙手医生版是用过特邀而且后来也因工作表现好在任期结束时给予重新任命版主的。也是因为我知道社区有这个先例，才有之后向总管提出口腔版面特邀版副的念头。
应在四个多月前，苦于口腔版人气低迷，而我和一个版主又不能长时间在线，为了使更多的网友参与管理和口腔版特有的原因（基本上是回答网友的疑问和能更快得到答复），物色到一个口腔医学生，当时非常赏识他的学问和才华，有意邀请他加盟口腔版，但由于他的在线时间和经验等都没达到版面管理员的要求。为了能让他更大限度的参与。为此我向总管（中年大叔）提出有没有更好的方法或适当的方式使他加入板猪管理行列来。最后经过大叔指点和当时自已的印象可以用特邀形式加入。最后经过同当事人的交谈表示愿意加入这一义务管理员行列来。后来通过大叔任命提他为口腔版特邀版副一职。当然了，之后就是我一步一步的来教他如何管理精华区等版主要求。但经过后来的观察，他在线时间少的可怜，不能很好的达到版副要求，为此经过交谈得知他已经进入实习期（现在还在我医院实习）。为了使他能更好的学好专业知识，我不得不放弃他。最终这个特邀也以失败告终。
经过这一次的急于求成教训，以后也就有了这方面的经验。
二个月前我被任为客家风情版主，依稀记得当时同我一起申请的有三四个网友，但最后大叔也许是看在我有一年口腔版的管理经验，率先把我提上来，其它的几个网友也许是总管团其不够熟悉的原因吧，没有通过。初上任时也因为某些原因（在这就不表了）引起一些不明真象的网友不够友好的回击。毕竟最后还是平静下来了，也是应该考虑始何管理版面问题了，考虑当时版面人气旺盛需要增加人手来管理，本来有一个非常合适的人选是大家所熟悉的那就是（虫虫）其实我那个位置应由她来做的，但由于她当时在请假中。其时只能在版面上物色理想人选。经过观察发现lyl0753（十号）表现非常出色，号召力、向心力疑聚力都非常强，是个合适人选。经过同他交流，他表现出有些失落的感觉，对版主一职不再感兴趣。其原因是因为当时同我一起申请过版副一职，但最终也许某些原因没能成功，失去了对社区的信任不愿再做管理。但是个管理人材，我是抱着说服的心理去同他再次交谈，个中心情曲折离奇，再终峰回路转，谢天谢地谢人，终于答应可以用特邀方式参与客版的管理。这下可好了，急不及待的向总管推荐，最终大叔也经不过我的死缠，我终于成功一半了。任命书也下来了，这下就看版副表现了，呵呵，好小子大显身手时候到了，在他的管理下版面面貌一新，文章质量、人气都得到相应的提高，这次通过自已的眼光和总管团的信任，百乐找到一个了千里马。自已在庆幸中。
根据社区规定，特邀周期为一个月，而且也快到了，如何是好呢，这么好的人材那找呀，不能放走他的，自已在想，为此只能向大叔请教。“象这样的特邀连任只有二个方法，一是版主再推荐，连期三个月，再有就是他本人写申请”。这时又到我做他工作了，还好，这个时候他对客版的依然热情，对客版的感情日益深厚。表示可以写份申请再任正式版副。这次我的计划又成功了。在那期间我同十号又成功的将一个MM网罗门下继续这版面繁荣作努力。呵呵
看着他的经验成长，我已经放心的离去了（本身工作原因早有离任的意愿），为此我经过同大叔的交涉，最后大叔还是批了我的请求。
上面写了我对特邀版主的亲身经历，原因只有一个就是为社区发展特邀形式繁荣社区作用利大于作弊，要维护管理自己的系统版面，将版面的人气带动上去，有必要寻求更好的方式来管理，特邀就是其中一种，而且在我经历中感觉很不错，虽然有过失败，但最终预期比想象中好的多。
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