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整理人: yutong(1999-07-15 13:55:23), 站内信件
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谁都想成为幸运儿——美国人的股票情结
作者: 小山 ( July 10, 1999, 05:18 PM )
正在经历经济全盛期的美国人，机会对他们来说，就是购买了上扬的股票、
拥有公司的股权或者经营网络公司。如果他们是幸运儿，一夜之间，就会变成百
万富翁，可以买车、买房，提前退休，享受生活。
牛市牵动着美国人的梦想，在它的影响下，旧有的成功观念—坚毅和吃苦耐
劳—一去不复返。以前，许多人并不对股市抱有很大的期望，股市被认为是富人
的专利权。而《新闻周刊》最近对美国的家庭调查显示，收入在３０，０００—
４９，０００美元的家庭，６７％的人认为他们错过了股市的繁荣期；而７１％
的人说，他们无论如何都不可能依靠工作变成百万富翁，７２％的人说他们面临
购买房子和汽车的压力————这意味着他们必须依靠股市才能解决这些问题。
现在越来越多的人变成富翁，这并非感觉，而是现实。百万富翁的人数在美
国快速增长。在１９９５—１９９８年期间，美国有１００万的新百万富翁产生
；１０亿富翁也频频出现，而美国今年的１０亿富翁达到２５０人，比去年多６
０人。以前，人们认为富有只属于一类人。但随着经济的发展，人们的观念开始
变化，相信财富属于你、我、他，对工作的观念也因此而变化，人们不再羡慕那
些靠勤勤恳恳工作得来的财富。美国的一位劳动组织的秘书长说：“这是在战后
首次人们不是通过努力获得财富。人们对以往的工作观念也发生了变化。”重大
的改变。
其实，这种变化并不是因为富有的人多了，而是人们成为富翁的方式发生了
变化，这种变化导致了美国人把时间和运气当成了他们富有的必要条件。许多美
国人认为，他们的富有不是因为他们的收入增多了，而是因为他们通过股市得到
了成倍成倍的回报。据调查显示，美国家庭持股票率自１９８９至１９９５年增
长率为３１·７％—４１·１％。
为什么会这样呢？这是股权的奥妙所在。股权最早出现于８０年代末，当时
许多公司为了补偿员工，增加福利，制定了这种制度。发展到现在，它已与公司
员工的利益紧密相连，成为吸引员工的一项重要条件。调查显示，在美国有６０
０万名经理以下的人员拥有股权，而公司还在不断地发展股权制度。股权财富正
席卷整个硅谷，靠Ｈｏｍｅ Ｄｅｐｏｔ股权致富的Ｖｅｒｎ Ｊａｓｌｙｎ就
是其中一员。他说：“我连做梦都没有想到我会有这种机会。”他曾经是一家商
店的经理助理。１９８４年，Ｈｏｍｅ Ｄｅｐｏｔ收购了这家商店。开始的时
候，他对股权的魔力还一无所知，随着Ｈｏｍｅ Ｄｅｐｏｔ股票持续上升，他
才发现股票的魅力。正是这些股票，使他买了房子和汽车。一家网上销售公司的
创建人Ｓｔｅｖｅ Ｍａｒｋｏｗｉｔｚ说，公司创建之初，他的目标只是盈利
几百万就心满意足了，但他现在的想法完全改变了，他的目标是上千万甚至是上
亿美元。在美国，像Ｓｔｅｖｅ Ｍａｒｋｏｗｉｔｚ这样的人并非少数。
这些不断高涨的期望形成了一种对传统工作不屑一顾的观念。至少在１９世
纪末，那些橡胶大王在创造他们的财富时，还遵循着一种基本的规律：按照工作
长短和辛苦程度领取报酬；而目前的财富效应则建立了在这样的观念上：重要的
是在Ｃｙｂｅｒｓｐａｃｅ（网上空间）领先一步，并引起人们的注意。美国一
位科学院的教授认为，这种方式会导致这样一个结果，越来越少的人关注公司的
创新。他说：“在这种环境下，你不会拥有一个广泛的社会基础和长久的经济。
”贪婪并不坏？
奇怪的是，没有人反对这种“金钱骗局”。在以往的经济繁荣时期，例如１
９世纪和本世纪初，总是有一些学者会对当时的经济发表一些批评性言论，但从
当前的形势看，似乎这一切都被压制了。有一本关于个人理财的新书，名为《贪
婪并不坏》，在这部书的引言里，作者回忆说，当他年轻的时候，他一直都非常
迷恋股票。他还写到：“一种意念————赚钱并不体现在要做许多实质性的工
作————一直使我保持快乐。”一位心理学家在调查中发现，人们对金钱的态
度也发生了非常大的变化。他说：“以前人们为自己赚钱辩解，而现在人们却为
自己不赚钱而辩解。”
在这个史无前例的经济市场中，很难再找到一个相应的空间来发展智慧。但
别忘了，疯狂的股票和狂暴的Ｃｙｂｅｒｓｐａｃｅ也不会一直持续下去，作为
被寄予厚望的网络总会有黯淡下去或者停止的一刻。在一切还都是大好时光之时
，似乎不做很多工作也可以获得很多钱，９０年代因此也就变得越发贪婪，这不
禁让我们想起电影《华尔街》的一段话：“有一天你会发现，当曾经属于你的钱
一下子都没有了的时候，这种感觉会比你从来没有拥有过它更加糟糕。”对，也
许就是这样吧。
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