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发信人: jeckal(大家都叫我小昭) 整理人: lxdgood(2004-08-09 22:36:10), 站内信件 |
| 以前的老板如何炒人？简单……只要说出：“去财务部结工资！明天你不用来了！”马上，被炒者拿着两个月的工资，第二天，肯定不会再出现。
现在的老板呢？又要做好人，又要剥削。他会说：“由于公司对人事方面的调动。准备将你调到其他部门。如果其他部门肯接收你的话，可以继续拿这份工资。”然后，他会推荐你去一些比较差的部门。你肯定不愿意，想调到其他部门去，这时你才发现，除了老板推荐的部门，其他部门都不会要人的。你怎么办呢？放弃你最爱的专业去面对你根本就不熟悉或者不懂的事业吗？你要是去了。还是凶多吉少。你可能不会在意你现在的位置。但是公司仍然会在不久的将来会用这种方法来对付你。呵呵。难办吧。你……只好离开现在的公司，继续寻觅你的新工作。 就算你是好员工还是捣蛋分子，公司都可以如此“大度”的容忍你。用这种方法“炒”你。而你，就像“一笔OUT消”中被OUT了一样，一点好处都没有…… 我，已经被公司用这种方法“炒”掉了。公司省了一比主动炒我需付的补偿金，老板仍然是个“好人”。 人性的悲哀…… 社会的悲哀……… ---- 
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