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整理人: kaiyun.lin(2001-06-09 19:26:17), 站内信件
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在连续两年全面冻结加薪后，香港十八万公务员今年可望获得小量加薪。港府消息人士透露，负责调查私人机构加薪情况的薪酬趋势调查委员会，目前正进行最后阶段的数据搜集及整理工作，消息人士预期，根据调查结果再扣除每年给予公务员的增薪点后，今年公务员的平均加薪幅度约为百分之二。消息指出，薪酬趋势调查委员会较早前向近百间私人机构发出问卷，查询由去年四月二日至本年四月一日期间的薪酬加幅。而在已搜集到的数据中，部分加薪幅度不俗，约有百分之三以上。
仍在分析数据
不过，消息人士表示，按照惯例，港府要将私人机构加薪指标，扣减每年给予公务员约百分之一点一至一点三的增薪点，作为最后的净加薪指标；因此他预期，今年公务员的平均加薪率约为百分之二左右。不过，他强调，委员会目前仍在分析数据，尚未完成最后报告。据了解，公务员薪俸及服务条件常务委员会主席杨家声，目前正在放假，要待五月初才返回工作岗位。委员会预期下月才会召开会议，确认有关报告。公务员事务局发言人则表示，港府考虑薪酬趋势调查委员会报告内提出的数据后，才会就加薪作出决定。
职方尊重机制
身兼薪酬趋势调查委员会职方代表的本地高级公务员协会高级副主席郭志德表示，尊重现行有关公务员薪酬调整的机制，并相信加薪决定会顾及香港经济及员工士气。
公务员工会联合会主席梁筹庭也表示，公务员薪酬调整机制与私人机构大致相同，都是参考其他私人机构加薪幅度；另外，在经济衰退时，公务员不会受到裁员的冲击，因此工会也尊重在现行机制下，所得出的加薪幅度。（大洋网） |
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