发信人: yerk()
整理人: lsailing(2000-04-01 13:08:29), 站内信件
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【 以下文字转载自 jademan 讨论区 】
【 原文由 23得8 所发表 】
颠峰晕眩
----追求“至高无上”的权威是领导的误区
领导和权威总是相连的。权威有利于推行施政方略，也可以掩盖领导人某一方面
的不足。往往一些方案的成功，很大程度上不是取决于方案的正确性，而是实施
时的坚定决心和执行人的信念。对企业而言，市场是千变万化的，而且是瞬息变
幻的。决策的正确性固然重要，而属下经营管理人员的坚定不移有时更重要。这
就需要权威来推动。但是不少企业领导人追求“至高无上”的权威，其实是一个
重大的误区。
“至高无上”的权威的具体体现是“说一不二”，即使“老总”放个屁都会有人
说是香的。作为领导本人，可能会沉浸在这种“成功”的陶醉中自我欣赏。这很
容易产生“颠峰晕眩”。如果你站立在摩天大厦的楼顶，俯视道路上如蚂蚁的人
群和如火柴盒的汽车在移动。你是否察觉到，你产生自豪的一刹那，你的腿却不
由自主地颤抖！这是人类的自然本能反应。而在社会活动领域，这种本能反应功
能弱化了，人类的虚荣心掩盖了危机预感。权威达至“说一不二”的时候，领导
人无法听到不同的声音，无形之中将个人的刚愎自用作为刚毅果断，以至于问题
成堆时，仍不能清醒。企业的经营业绩是很现实的。工作的失误很快就在业绩中
反映出来。当然客观因素总会找得到的，但为时已晚。
一个有思想有人生追求的人，不应将“说一不二”的权威作为人生目标。领导人
首先是人，然后才是领导。当领导是暂时的，做人是永远的。在位时的一切赞美
之词，只能当作一阵轻风，不能当真的。卸任后的肯定评价才时宝贵的。美国的
在任总统几乎没有不受到批评的，而卸任后的前总统却受到社会的广泛尊敬，不
是很值得深思吗？
其实人生是一个时间区间，人生没有“彼岸”，过程与结果至少是有同等价值的
。一个“说一不二”的领导，将会多么寂寞哇！一个听不到反面意见的人，一个
没有人愿意对他讲真话的人，一个没有朋友的人！这样的人，他的领导“过程”
将是多么乏味枯燥。他不能与别人探讨问题，更不能请教别人。他不能放下架子
，走出自己划定的圈子。所以这也是一种人生的“异化”。
古人云：有人漏夜赶科场，有人挂冠回故里。一边求之，一边弃之！我这里议论
一番绝对权威，说得如弊履一般，那边厢不知几多人梦寐以求。正所谓，人讥我
痴，我笑人傻。读者自有高见。
2000-01-17
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23得8
你算你的，我算我的
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