发信人: yinpong(鹏飞)
整理人: zjwld(2004-03-05 13:21:58), 站内信件
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最近，和一个做人事经理的朋友聊天，有所感悟。记录下，也希望各位能补全这三十六计。哈哈！
瞒天过海 心决：备周则意怠、常见之不疑。阴在阳之内，不在阳之对。这句话的意思是说：准备的周密，容量让人心志松懈，人们对常见的事物不会怀疑。真正的阴谋是公开事物的里面，而不是公开事物的对立面。
实用：说到企业间的竞争，人们往往的理解是营销与市场部的人员是主打，人事经理似乎没多大关系。 那作为一个好的人事经理，会在企业竞争中扮演什么角色？朋友告诉我，最近他们公司的生意遭遇竞争对手的阻击，每况遇下。然而，他们公司却几乎出现在每一次的人才招聘会上和报纸的招聘专栏。我猜到了他们公司的用意，无非是制造一种企业还欣欣向荣的假象。不要以为这种假象没什么必要，事实上，每个行业都有一些所谓的“业内人士”在关注的一些企业的状况，（这就是为什么上市公司有那么多虚假年报的原因）。但是，你理解为这种招聘仅仅是制造假象。那你就错了。朋友告诉我：其实真正的目的，并非搏宣传。而是通过招聘一些高职位目的，了解竞争对手的一些状况。他们往往会开出很高的薪水，来吸引一些行业内人士去应聘。可想而知，一个应聘者，为了获得自己想要的职位。大多数会搬出自己在老东家的一些看家本领。而聪明的人事经理，会诱导对方说出一些对方企业内部的问题。这才是他们真正的目的！
我们赣版的兄弟姐妹们就要多多分辨了。
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鵬程有志翔千里
飛天無意上青云
我喜歡飛翔,也一直在飛翔,不是我不想停靠,
是因為找不到停泊的地方,只有流浪!
看看我家乡
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