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发信人: arai(车车~蒲头啦) 整理人: gzcop(2003-10-09 19:11:56), 站内信件 |
| 总结来讲，做散仔有做散仔的方法，做小官有小官的方法，大官有大官的方法。
品行要端正，生活个人问题在单位一定要做到无懈可击，不要成为别人攻击的把柄。 背后你做什么都可以，只要确定不要让单位的任何人知道。在单位永远不要找知心朋 友，最好的朋友在权利冲突中会成为你身边的致命杀手。但不是让你不交朋友，酒肉 朋友越多越好，表面看来人气高企。思想情绪要稳定，处变不惊，升不要耻高气扬， 反而要更加谦和恭敬，接受现实，心理上不怕被打回原形，你要做最好的搏升职准备 但也要准备做一世兵仔的心理关口，如果有过硬的心理承受能力，在一些重要关头往 往可以以退为进，保留实力，不会贸然行动，惹来损失。讲话要经过大脑，如果你的 那句话不确定对你有没好处，就是废话，那么就闭上你的嘴巴，宁愿一声不吭都不要说 错一句得罪人的话，否则你会某天要为你这句话付出代价，而且在人人说话的时候， 你不说，有更多机会去观察别人，猜测分析各人的心态意图，你就可以知道很多东 西。当然如果是老手，就自然可以自己一边讲一边可以看出各人心思，了解大局， 同麻将没什么不同，低手就看自家牌，高手就看三家同台面牌，功多艺熟而已。 不到强出头的时候别出头，事情干好了，好是好，但只会让领导夸你一两句，万一 干砸了，哼哼，你再强也不行，一次不忠百次不用，你可能一次错误就给人永远记 住，领导只喜欢一向稳定，业绩平平的人，大起大落，没人敢用你。有好的意见不要 在一些人多不重要的场合上说，那只会招人厌，而且成为其他竞争者的靶子。平时人 少，单独同领导相处的时候，顺带自然讲出来就算，他如果认为你的意见有用，他会 叫你详细讲，如他无心，你也可以当你只是随便讲，就算你的意见你自己认为多么有 价值，和准备了多少，别再推销，将心血吞回自己肚里面，再说领导就会对你有看 法。被当成好大喜功爱出风头的人，一定没好果子吃。男上师不太爱听小报告，不要 说太多某人怎怎的话，不然自己反而有问题，女上师则会比较喜欢听，要给人小鞋穿 的话，处理得好听点，3句夸一句骂，还要似乎在说公事，没打过稿就别说了。基本上 每个领导什么人的话都听，什么人的话都信，这是听的本领。但也是什么人都不听， 什么话都不信。这是他们判断的方法，他只信他自己，你当官你也一样。一定要学好 马哲，每个问题一定要多方面，不同角度，层次去思考，一定要经常使用逆思维，用 别人的行为思想去判断这个问题对他的影响，自己再根据得出的结论在他面前做事讲 话（针对这个问题）。实力不要用尽，如果你是技术方面的，永远留一手技术在背后 地位不受威胁不要使出来，不要用这最后救命的一手去拼搏升职，升了后，你可能要 靠它救命。不要看不惯单位里面某人怎样平庸都可以上位，他的背后有什么绝招你自 己要看清楚，找原因，想出对付方法。其实最好的对付方法就是等，时间长了不出错 你总有机会。一定要经常提高自己，技术的你要提高技术，增加救命招数，行政你要 强化关系，拍马屁的要拍得瞒天过海，一无事处的就要工作更勤奋。还有，你要 在单位立足，就最好乐于钻研这套人情世故，以此为乐，有空不要看什么韩日片，多 看中史，官场之上，儒家学说，中庸之道大行其道，不要做最好，也不要做最差。穿 衣服老套点，如果你不穿制服。行为动作举止要稳要定，别蹦蹦跳跳，赶时间别跑， 要学会提早预定所有事情，宁愿去到等，都不要赶刚刚好。太多了，写不完，入单位 半年，看到得不少，人家的得失都是你的开路人，理想是要有，为民请命，为社会做 贡献要要先保住自己才可以说。不然好似上战场你就会乱冲乱放枪，瓜左没人会知你 英，如果你被良心谴责，你只能自己说服自己，我做事的确是先集体后个人，因为我 不保存个人利益，我就没办法为集体做贡献，前提都是为了集体，呵呵。 ----   |
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