发信人: fannyliang1356(原肌水)
整理人: sweetcake(2003-03-06 22:24:15), 站内信件
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这段时间因为要忙着招聘的事情，接触了很多求职者的信和人，以前我一直以为要去找工作的人全是应该很认真去对待的，可是经过今次我却发现自己的观念有误。
“一种米养百样人”此话说得不假，同是来应聘一份工作的人态度可以相差十万八千里。见过一位求职者最离谱的一封信件便是用撕了一半的信纸来“简洁”地写，可以这样说，从信中我已经丝毫感觉不到他求职的热诚与认真，也不见得他会多尊重这份工。如果说求职就如同广告那样的话，有新鲜，出其不意才能让人留下深刻印象的，无疑，他是做到了，可惜这样的一种“成功”也只能令我是不会给他见面的机会，因为我觉得他日后不见得会有多认真对待这工作。
80%以上的求职人都是认真的，阅过信件后即使是有些条件不对，我也会将其资料保存以备日后。
在这类型人的身上我遇见了一个相当赏心悦目的例子。我见到一名求职者很符合我公司要求，便致电给她，可是她在电话中却告知我已经被另外一家公司录用了，并向我致歉。人才难免抢手，但却不介意，起码因有着好印象，日后还是可以在邀请她。
求职时候，人的心态是最重要的，可能投出多封信都会石沉大海，但却不能因此而随便应付以求得好运气，每一个机会都因为你已经很认真对待，有所准备了才会降临。这是一个强者生存的社会，而广州也是一个人才竞争激烈的城市，任何人都不能凭借自己的意愿来改变社会，改变这个城市，唯有能做到的就是改变自己来适应社会，也改变自己的竞争能力和心态，这样才不至于在一次次的求职中迷失了自我，丢掉了认真与努力。
态度是可以决定很多东西的，也是下一次机会的垫脚石！
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