发信人: happyboy_xn(有故事的人)
整理人: aaa234(2003-01-28 09:36:29), 站内信件
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面试慎谈离职原因
在面试中，“能否告知您离开以前所供职单位的原因”这类问题经常会被问及。招聘单位能从中获得很多关于你的信息，因此在回答这个问题时，你要集中精力，千万慎重。像“大锅饭”阻碍了个人发展、上班路太远、专业不对口、生病、休假等原因是可以理解的因素，可以如实说出，但以下原因谈起来就要慎重或干脆回避：
1、收入太低：这会使对方认为你是单纯为了收入跳槽，很计较个人得失，并且会对你形成"如果有更高的收入，会毫不犹豫地跳槽而去”的思维定势。
2、人际关系复杂：现代企业讲究团队精神，要求成员都有与别人合作的能力，你对处理人际关系有胆怯和避讳，可能会被认为心理状况不佳。
3、司有毛病：既然是在社会中存在，就得和各式各样的人打交道。过分挑剔上司，说明你乏工作上的适应性，那么，很难想象你在遇到客户或与单位有关系的人肘会不会凭好恶行事。
4、工作压力久：市场无情，现代企业中的各色人等皆处于高强度工作生存状态，有的单位在招聘启事上干脆直言相告，要求应聘者能在强压力下完成工作，这是日益明显的趋势。
5、分配不公平：现在企业中实行效益薪金、浮动工资是很普遍的，旨在用物质刺激手段提高生产效率。面试时千万不要把这个理由当作离职原因；否则将失去竞争优势。
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走著 忍著
醒著 想著
看爱情悄悄近了
冷的 暖的
甜的 苦的
在心里缠绕成河
曲折的心情有人懂
怎么能不感动
几乎忘了昨日的种种
开始又敢做梦
我决定不躲了
你决定不怕了
我们决定了让爱像绿草原滋长著
天地辽阔相遇有多难得
都是有故事的人才听懂心里的歌
我决定不躲了
你决定不怕了
就算下一秒坎坷这一秒是快乐的
曾经交心就非常值得
我要专注爱你不想别的没有忐忑 |
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