发信人: happyboy_xn(有故事的人)
整理人: aaa234(2003-01-28 09:36:28), 站内信件
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解读主试者的身体语言
求职面试中，目标单位主试者的一举一动，一颦一笑，眼高眉低，皆蕴藏深意。学会解读主试者的身体语言，善于察言观色、见机行事，是求职者必备的本领。
坐姿和相应身体语言
面试中，主试者的身体语言应该引起应聘的毕业生注意，归纳起来，这些身体语言有以下六种：
赞许式身体语言。主试者端坐在座位上，全身放松，两腿交叠，善往某一边倾斜。
应聘者应注意主试者的头部，如果他歪着头不停轻微点头，而且手摸下巴状，这种姿态是表示赞许你的说法。主试者歪着头并不时的点头，会给面试现场带来良好的气氛，应聘者会感到信心百倍，从而将自己的水平发挥到最佳程度。如果应聘者对这种姿势放应麻木，在谈话中再没有新的东西，引不起主试者更大的兴趣，那么他便会改变姿态势。
伴随这类姿势，主试者还可能双手靠在一起形成“尖塔状”手势。尖塔状手势是一种比较积极的信号，普遍被应聘者做注意。尖塔状手势分“上尖塔”和“下尖塔”两种。上尖塔即是耸立的尖塔，两肘支在桌上，手掌互靠形成尖塔状；下尖塔即是倒尖塔，两臀下垂，手掌互靠，形成向下尖塔。这都是表示主试者对应聘者感兴趣。
反对式身体语言。主试者会采用一种混合姿势含蓄表示不喜欢应聘者的谈话内容，他两腿紧紧交叠，手臂横在胸部，身体端坐不语，或大拇指拖着下巴，食指伸直靠在脸颊上，其余三指遮着嘴巴，这种姿势在暗示应聘者：“我不喜欢你现在谈的东西，最好换一个话题。”或者“你说的似乎言过其实了吧！你应该实事求是。”
有些性格内向的主试者赞同应聘者的话，但又不便直说，就会无聊地扯着衣服上不存在的线头，这种姿势一般称为“感情转移”姿势，此为压抑自己的意见而产生的。内向的主试着做这个小动作时，显得很细致而专注，衣服上任何一点小线头都会使其拨弄好一会，扯线的主试者好像对应聘者视而不见，眼睛注视着地板或衣服，尽量不看应聘者，有时眼睛会看窗外或别的什么地方。奇怪的是，这种表示反对或有保留的姿势并不妨碍主试者在口头上赞许应聘者，他会说：“是的！是的！”或者“对！没错！”但就是说不到点上，类似的赞许话有时还会插在应聘者的一段话未说完之前，可谓“口是心非”。
对于内向的主试者，最好的应付办法是用直接的提问来套出他的反对意见，应聘者可以直截了当、开门见山地说“我想您有不同意见，能不能共同探讨一下？”或“您的想法能否告诉我？”
不信任式身体语言。对应聘者不信任，很难用语言来表达，几乎没有一个主试者会用语言表示对应聘者的不信任。当应聘者谈及自己的经历或能力时，很可能会遭遇到对方这种不信任的姿势。不信任姿势主要表现为：主试者无意中揉眼睛。眼睛望着地板，双眉却上扬，头歪向一边并微微向下。这是明显的消极态度。他同时还带着一种不太诚恳的、嘴唇紧闭的勉强笑容，他还可能用手指在鬓角无目的地左右摩擦。
如果主试者做出这种姿势，面谈绝对没有什么好结果，应聘者应该少说为妙，干脆转个话题。如果应聘者还想通过说话来说服主试者，使他们对自己产生信任感，应聘者必须有充分的书面材料交给对方，不要作过多解释，必要的附加说明短短数语已足够，以表示自己的诚意。不过，应聘者也不要对他的转变抱太大希望。有些主试者对任何应聘者都持怀疑态度，他们不是在面谈展开后才摆出这种姿态，而是以开始就这样。这是表明他的怀疑态度，用开诚布公的方式与他谈话，很快能使对方的不信任防线土崩瓦解。
腻烦式身体语言。主试者全身放松，双手搭在脑后。这种姿势对我们来说再熟悉不过了，可算得上是代典型姿势，如上级对下级或一些自信和富有优越感的人。摆出这种姿势的人通常向别人显示自己的地位高人一等，但主试者摆出这种姿势却令有含义。在面试中，如果应聘者空话太多，甚至不着边际，不知所云，主试者就会把双手搭在脑后，这是告诉应聘者“你说的话不新鲜，我听得多了。”“你不必再说了，下面的话我全知道”。应聘者看到这个姿势最好能及时中止话题，如果对这个姿势无动于衷，继续宏篇大论，主试者便会用手拖着脸，或者手指头再桌下敲，用脚再地上打拍子，表明他已经很厌倦了。
判断试身体语言。主试者的坐姿势略为前倾，一只脚向前，一只脚紧挨着椅子，有时手放在腿上，有时手放在椅子上。这说明主试者再认真判断应聘者的谈话，他再细心分析内容真伪，评估应聘者的话是否还有其他含义。如果主试者的头抬得比较高，表明他对应聘者说的一切表示中立的态度，但是他的坐姿也含有鼓励你讲下去的意思。
这种姿势是应聘者中最容易看到的身体语言之一，而且往往给应聘者带来一定的心里压力。应聘者对自己所说的话没有把握时，最害怕这种姿势，它意味着不管效果如何，自己得继续说下去。应聘者很想停顿一下，看看主试者有什么反应。其实，停顿更糟糕，因为停顿也是对方评估、判断的内容之一，主试者决不会因为应聘者的停顿而单独发表意见，给他一个台阶下。如果应聘者觉得自己是在难以说下去，干脆向对方提出一个与谈话内容相关的问题：“你看我这样讲，是不是不妥？”很快能改变尴尬的处境。
决策式身体语言。面试谈到一定程度，主试者会下意识地抚摸自己的下巴，这个姿势意味着他正决定是否录用应聘者。戴眼睛的主试者，常会把眼睛放在嘴角边，以代替抚摸下巴；吸烟的主试者会把烟放在嘴角边不吸，意思业一样。有时候，主试者进入决策状态，但一时又难以取舍，这时他会下意识地把某一样东西靠近嘴巴，这是拖延作出决定的表示。应聘者应避免让他表态，如“什么时候可以上班？”“可不可以录用我？”这种问题令对方很为难。
解读主试者的眼神
除了上述身体语言之外，主试者的眼神也是应聘者应当“读懂”的。
如果沟通双方是彼此熟悉的，那么眼神就不难“读懂”，所谓“眼神是心灵的窗户”并非无道理。但在面试场上，主试者的眼睛不一定就是“心灵的窗户”，如果应聘者认为观察眼神就可以洞悉其心理，那可不一定。视线的投射可以是直接的，也可以是浮光掠影的。而且，眼神只是传递部分信息，有时一些信息必须通过睫毛、眼皮和眉毛来表现。
在面试进行当中，眼睛所反映的意念十分强烈。同样一双眼睛，因为掩饰不同所传达的信息也有很大差异。面试中双方有90%的时间需要注视对方的眼睛。你的眼睛和声音与对方作双向交流，眼神交流的重要性并不亚于声音的交流。主试者正视你但又低垂眼睛，这种眼神表示“我信任你”、“你是可靠的人”。主试者就注视你时神态极认真，表示对你过于挑剔，暗藏不信任。主试者把视线移开，表明他对你说的话存有疑问，不太赞同。主试者有意识回避目光，表明他对面试带有某种不快情绪。应聘者主要的不是通过眼神看穿主试者，而是直接与他的眼神交流，从他的眼神中获取愉快、勇气、理解以及对他个性的把握。
睫毛长在眼皮上，睫毛高抬或低垂，再加上一个微笑，就表示主试者对应聘者赞许或感兴趣。如果睫毛紧蹙，就是表示困惑、疑惑或者不赞许；如果皱眉加上眯眼，对方可能在起疑心或处于戒备状态之中；眼珠子不时往上移动，加上一挥手，一摇头，那就是告诉应聘者：“不”。应聘者必须渠观察，去“读懂”主试者眼眸一瞥的各种意义，增进彼此沟通。
古人云：”明眸善睐，飞眼传神“，这便是用眼睛说话的绝招。明白了主试者经常使用的这些身体语言，毕业生便可在面试中随机应变，沉着应对。
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走著 忍著
醒著 想著
看爱情悄悄近了
冷的 暖的
甜的 苦的
在心里缠绕成河
曲折的心情有人懂
怎么能不感动
几乎忘了昨日的种种
开始又敢做梦
我决定不躲了
你决定不怕了
我们决定了让爱像绿草原滋长著
天地辽阔相遇有多难得
都是有故事的人才听懂心里的歌
我决定不躲了
你决定不怕了
就算下一秒坎坷这一秒是快乐的
曾经交心就非常值得
我要专注爱你不想别的没有忐忑 |
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