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主题:“师爷”型人才?
发信人: gz.ly(丛山)
整理人: aaa234(2003-01-26 08:53:27), 站内信件
    2001年底,联合国定出的新世纪文盲的标准:第一类,不能读书识字;第二类,不能识别现代社会符号;第三类,不会计算机基本操作。后两类被认为是功能型文盲,他们虽然受过教育,但在现代科技常识方面,仍如“文盲”般贫乏。六年前,我们毕业之前,老师对我们说,只要掌握了计算机和英语,就可以保持不败之地。
    大学四年里,我一年级学会了DOS,二年级考过计算机二级,三年级考过中级程序员,四年级参加学校的一项软件开发项目。毕业后第三年初离职外出打工,一周内得到两家外企、一家港资企业的录用通知。他们的面试统统是用Auto CAD 绘图,而我的过关斩将则得益于大学四年里,当其他同学必须排队去学校微机房等候使用长城0520的时候,我却可以溜到某个教研室室的微机房里去分别用386和486各玩《仙剑1》一次爆机了。
    所有仅在计算机方面的优势忽然在三年后我第二次跳槽的时候不那么明显了。我是机械类专业出身的,Auto CAD是六、七年前刚刚开始在中国的机械、建筑设计领域得到开发运用,起初是大学里免费学习,提供开发功能,我赶潮学会了;然后在出来打工的时间里又跟风学了PRO_E,两年时间。这个还是不敢说熟练,实在是离真正了解它的功能都太远,究原因一是现在的软件功能越来越强大,二则是怀疑自己“老”了。其实现在的软件是越来越容易学了,人性化的界面本来就是包括程序设计、工业设计等设计的方向,正所谓的“以人为本”,但生在上世纪70年代初、如今已近而立之年的我,却真的学着越发的吃力了。
前些天,公司招聘助理工程师,要求机械类本科毕业、英语四级,我看这样的要求该是现在这类职位的最基本的要求了,而出于公司发展与工资成本考虑,工作经验没有作太多的要求。Freshman是我们都必须的经历。除开在人才市场上当场退回的,简历收来一叠,二、三十份吧,从中间又挑出十个人通知面试。简历上个个的计算机绘图都不错,可是两个人回答全了形位公差的表示,粗糙度的概念干脆一个人都没有回答清楚了。只有三个人有机会让我看到他们确实还不错的计算机水平,却终于没有人得到这个位置。
    计算机与英语方面的能力在现代社会中的重要性自不待言,但无论怎样,如果不是专职从事程序开发或翻译,这两项东西都只能是工具而已,即使是专职从事程序开发或翻译,如果没有相关的知识作为补充,也会渐渐地失去竞争力。正如描图员一样在企业里的消失(连翻译也开始减少,企业在员工招聘的时候,对外语要求越来越高),试想,现在还会有多少企业会保留这样的职位,哪怕你可以闭着眼睛画图、打字,但没有专业方面的知识,哪里有图纸和文章给你作,即使给了你,你做得了吗?
    我们在进入一种状态或位置的开始,都会有Freshman的阶段,对于改变,你准备好了吗?



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