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主题:把老板当朋友?
发信人: dongmeihg(快乐之旅)
整理人: miumiuz(2003-01-11 00:04:18), 站内信件
“当朋友”绝对是一门学问。当一个好的朋友难、当老板的朋友更难!“君子之交淡如水”这句古语一定浸透了千年血泪。做朋友而能淡如水似是处世的至高境界,与老板做朋友更得淡如水、滑似油。我这样说好像有点“厚黑”的味道,不过本文的对象主要是“文人”。“秀才遇着兵、有理说不清”,在与老板打交道时常常是文人吃亏,所以君子们先不妨小人一下、厚黑一下。 

  在大学里当教授的一个朋友,很以他的企业朋友圈为荣,一天,有位企业家让他做个大的项目:关于外地超市入主广州的可行性报告、CI策划、超市生存的法则与教训等等。“教训”终于出来了,他的报告石沉大海,老板也人间蒸发但不久那超市就“闪亮登场”,用的全是他以较高的代价———不仅是心血、还有动用关系获取的内部资料———而攻城掠地成功。据说一份这样的报告通常在市场调查公司、研究所的收费约二三十万元。“紫薇格格”是我从西安来的文友,她做过多份时尚媒体的编辑,懂得杂志的运作程序。今年,一个颇有成就的老板突然想搞一本杂志,也是时尚类的,便把格格请去,许以高薪。格格自然把老板视作知音呕心沥血,每周七天、日日加班把诀窍倾囊而授。杂志一炮而红,格格亦颇有得色,自以为事业有成、人生价值得以体现。谁知半年后一顿夜宴上了道菜叫作“无情鸡”,正是旧社会老板在年关炒人时的例牌菜式,第二天格格就抱着纸皮箱“下课”了。 

  原来这半年来老板命一班马仔“碌大双眼”过料,加上老板自己也确是个精明人,当他修炼成功时,“格格”就成了“格炒”,后任者只得到她的三分之一人工,而且求职者源源不绝,工资水平只会越来越低,反正找工的人满街一抓一大把。紫薇现在另一杂志供职,她伤心只因为感情的付出:“我当他是朋友,他只拿我来过桥!” 

  笔者从前好将小青年们称作“跳蚤”,大体上是贬意,因为许多人刚出校门时二年三跳、三年五跳,从事IT业和媒体的特别如此。我现在修正了自己的看法,跳得好,跳成老板更好!如果老板只将你当成机器,那就不妨一年12跳。“与老板交朋友”还是媒体中人的重要议题,不会和企业交朋友就挖不到好料,不长期跟一个或几个老板深交你就难以一夜成名。许多名记曾被企业视为座上宾,曾经出谋划策,于是有些人就会被老板延揽作“幕宾”。话题最重要的一点是:他(她)们从此就沉沦了!据我所了解到的,没有一个有好运道。因为,“国脚”离开了球队就不再是“国脚”,充其量是花瓶,就像李宁,可以注册成商标,但不可再翻腾于高低杠。记者的价值在于他所扮演的社会舆论代言人的角色,当他变成企业员工时,他的象征意义已经不复存在,“朋友”的地位也没有了。 

  “人心不古”或许是社会需要,我说的“老板”并不特指为私企,有的国企领导人可能更过分,上下级之间有没有沟通交流?你是自认“公仆”还是“工头”?“双向选择”其实谁也没法选择谁,当此环境,只好如当年鲁迅先生调侃的情形那般:“各自念拳经。”当老板打太极拳的时候,你不妨就耍“猴拳”跳跃腾挪一下。 



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