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主题:设计自己的职业生涯(上)
发信人: adagz()
整理人: rose-1227(2003-10-14 21:57:03), 站内信件
无论是新入职的“初哥”们,还是我们近期关注的跳槽者,每个人在自己的职业
生涯中、在自己生活的各个阶段,都会不时地审视一下自己及周围的工作环境,
并定期分析和调整自己所追求的目标及价值,这一行为,人们称为“职业生涯设
计”。适当的职业生涯设计,将令我们在工作生涯中少走许多弯路,更快攀上自
己事业的高峰。 


职业生涯设计的四个环节

    一般而言,职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个
环节组成。 

    首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关
环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。 

    其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰
,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容
易对现状妥协的。 

    第三,有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体的且可行
性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。 

    最后,有效的生涯设计还要不断地反省、修正生涯目标、生涯策略、方案是
否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。(未完
待续)

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送给你我思念的手
愿它能传递我的温柔
与暖暖的问候
解开你眉间的忧
赶走你心中的愁
让所有幸福与快乐,从此在你身旁停留

※ 来源:.月光软件站 http://www.moon-soft.com.[FROM: 61.140.164.3]

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