发信人: zhengxl()
整理人: rose-1227(2003-10-14 22:30:40), 站内信件
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因为自己工作的原因，对"求职"版一直很关注，现就几个问题谈谈自己
的一点看法，不对之处，还请各位批评指正。
一：版面功能定位问题。
求职版是社区系统版中三个可以发布广告的版面之一(当然是与求职有关
的广告)，由此可以看出只是定位过于狭窄，功能比较单一。现在发布求职招
聘信息的媒介众多，从电视，报纸，广播，杂志等到互联网，无处不有。网易
社区如果仅仅只定位在现在的功能上，恐怕吸引不了太多的网友；
二：版面发贴问题。
我发现求职版的贴子中众多只是简单的几句求职要求，自身情况并未讲
明，求职意向也不明确，让人解答无从下手，如此也就失了其本身的意义，
可能造成此现象的直接原因就是版面功能定位问题吧。另外一个主要原因可能
是发贴网友自身不太了解所需资料的原因；
三：对精华区的一点看法。
精华区是各版面的神韵之所在。我仔细的看了看求职版的精华区，感觉
很一般，几乎没有什么有价值的文章。说到底，还是版面功能定位狭窄带来
的问题；
其他的看法还有很多，这次只主要谈这几点，有机会再与各位同仁交流
交流。下面谈谈我个人对求职版的一点建议。
1：改变本版功能定位，应定位于现代人力资源(human resource)管理
与开发功能上。进入到21世纪，人力资源逐渐成为大家关心的问题，小至于
各位切身利益息息相关的招聘，选拔，培训，激励，考核，奖惩，报酬福利，
保险等，大到一个组织或地区，国家的人才情况规划等，都涵盖于此，其重要
性可想而知。当然，如果要做此改动，需要网易社区根据实际情况在充分调查
的基础上适机而行，在此我只是提出来给各位参考参考，也算是抛砖引玉吧；
2：版面发贴的范围。相对应的，在保持原有范围上可扩大到人力资源管
理与开发所涵盖的范围。比如关于企业招聘，选拔，培训，激励，考核，奖惩，
报酬福利，保险等问题的求解，探讨与心得等。各位在广州地区的网友都知道,
"羊城晚报"有个"求职天地"版块，“广州日报“有个招聘广场版块，专门探讨
此方面的问题，给人启发很大。网易社区是不是也应该利用互联网传送速度快
的优势做此方面的考虑呢?
3：对精华区的管理问题。制定相应的版规，告知广大网友，分门别类建
立不同内容的目录。
总体设想：求职版应该成为一种技术类的版块，能在传播信息的同时给广
大网友解决与其自身利益息息相关的问题，并留下众多经验给他人以借鉴参考
(因为只是求职广告的话就具有时效性)。
以上诸多只是我个人的一点想法，定有不对之处，在此还请见谅并指正。
真诚希望各位多多探讨，谢谢。
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一场空虚
满怀相思都沉默
只有桂花香暗自飘落
※ 修改:．zhengxl 于 Oct 16 16:59:39 修改本文．[FROM: 61.141.215.112]
※ 来源:．月光软件站 http://www.moon-soft.com．[FROM: 61.141.215.112]
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