发信人: bin_ger()
整理人: amac(2002-05-05 08:58:43), 站内信件
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三 关于培训
我唯一的一次cisco培训还是不知道cisco是什么东西的时候在晓通做的CCNA培训,一年以后才敢战战兢兢的去考NA(靠,想起现在校园里漫天飞的NA心理就很不平衡),但认识了几个讲师,了解了一些情况,就谈谈培训的一些问题。
虽然cisco的认证讲师规定是CCIE(加考CNX),其实只要你是NP就可以讲NA的课程了。现在只要是培训中心都开了CCNP培训课程,如果严格按照cisco的规定,把全世界的IE弄过来都进培训中心也不知道够不够,所以NP的培训有很多是NP做的,(我也不是说这些NP的水平不高,他们当中有很多人是过了笔试或已经考过lab的了,也算是准IE了)如果你的培训教师是真的CCIE的话(有很多NP培训时都自称是CCIE,这涉及到公司形象问题,可以理解),那你可要想尽办法讨好IE哦,最好是能做朋友(IE也是普通人,特别是mm的更好说了),毕竟IE的讲课的水平与NP还是有区别的,如果IE愿意,可以跟你讲很多东西的,你会觉得培训的两个小时过得很快。
选择培训中心很重要,着涉及到讲课的水平,不要以为大的培训中心培训的质量就会好一些。其实大的培训中心往往也是cisco代理,业务很忙,IE有很多时候都troubleshooting,写方案去了,反而培训质量难以保证。培训的器材其实都差不多,都是pc + 25系列,也不见得大公司比较好。培训的质量主要是跟讲师的水平和讲课时的心情有关,所以如果能够了解是谁讲课或拉着plmm去培训是最好不过了:)不过大多数情况下,在哪家培训都是老总拿的主意——哪家最便宜。我等只有听天由命了(更好的解决方法是:等我当上你的老总的时候再申请培训把)
四 关于CCIE
以下是我接触了几个IE朋友后,对CCIE的看法(我不是CCIE,也许我不够资格去谈论CCIE):
现在的IE考试由两天半时间改为一天时间,troubleshooting部分没有了(不是不考,在混合在其他部分当中),但扣分更加严格,有利于更多考生考试(有利于cisco捞钱)。由于考官手上有10分的主观印象分,这样可以控制通过率,这是为什么lab难考,第一次通过率只有5%的原因。IE中流行这一种说法,只要你考了六次,cisco肯定会给你过的(6*1.5=9万元),呵呵,考了6次考官肯定认识你,做得再差起码也能拿10分印象分。
培训中心是考IE的好地方,有必要设备,讲师们都是搞cisco的,可以得到很好交流,报销考试费也相对容易一些,我有几个朋友也是通过这种方法成为IE的。网上有位IE说过,你只要进入了北京cisco lab的考场,你就已经是CCIE了。我认为这是有了冲刺IE的心态了,这也是支撑度过苦难的动力把。
不要以为IE的待遇很高,这是他们经历苦难所应得的。如果你单纯是看中了IE待遇而准备IE的,在这个苦难里,你慢慢的变成因对技术的追求,去实现一个梦想而靠IE。毕竟,IE是IT在工程方面最高级别的认证。另外一个技术比较好的NP在一些公司里,由于业务比较繁重,出差比较多,收入并不比IE少多少。
还有,不要以为IE的英文水平很高,生活和商业英语就不用提了,我看见一个CCIE在做CCDA的题目时,看英文题还潜意识地翻译成中文,而且翻译的质量我看只有他才懂。看来英语不太好也可以冲刺CCIE的,关键是对技术的掌握程度(IE朋友跟我说,他考IE前把cisco document CD上的命令全看了几便,因为lab时是没有时间查的,真恐怖....)
考完IE以后,人会觉得很空虚,也不知道做什么好,好象人给抽干了似的。过了一段时间以后,不少IE有了想法,想转做售前,业务,管理什么的。我看如果在大的外企,如IBM,HP,IE作为senior engineer继续搞技术很不错,环境也很好,搞到40,50岁没有问题;如果在私企,搞售前技术支持的不错,做管理吗,如果是部门经理,自己本来就是做engineer出来的,做了那么多年,再管工程师还会有什么问题呢。如果是做软件出来的,再考过CCIE(cisco不是recommend考IE要有编程经验嘛,可谓软硬通吃啊),那么某公司的CTO或CIO就非你莫属。至于自己开公司经商做销售的嘛——呜呜,我还没有听说过哪个IE搞成功过的,毕竟搞技术的人业务水平太差了。不服气?那是你没有见识过真正搞销售的,拍马屁,请吃饭?那是小事一桩。在中国,根据我们的国情,怎么样塞钱给领导才是做业务的最高境界,现在不同以前啦,不是每个人的钱领导都敢收啊。
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