发信人: bin_ger()
整理人: amac(2002-05-05 08:58:43), 站内信件
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三 关于培训
我唯一的一次cisco培训还是不知道cisco是什么东西的时候在晓通做的CCNA培训，一年以后才敢战战兢兢的去考NA（靠，想起现在校园里漫天飞的NA心理就很不平衡），但认识了几个讲师，了解了一些情况，就谈谈培训的一些问题。
虽然cisco的认证讲师规定是CCIE（加考CNX)，其实只要你是NP就可以讲NA的课程了。现在只要是培训中心都开了CCNP培训课程，如果严格按照cisco的规定，把全世界的IE弄过来都进培训中心也不知道够不够，所以NP的培训有很多是NP做的，（我也不是说这些NP的水平不高，他们当中有很多人是过了笔试或已经考过lab的了，也算是准IE了）如果你的培训教师是真的CCIE的话（有很多NP培训时都自称是CCIE，这涉及到公司形象问题，可以理解），那你可要想尽办法讨好IE哦，最好是能做朋友（IE也是普通人，特别是mm的更好说了），毕竟IE的讲课的水平与NP还是有区别的，如果IE愿意，可以跟你讲很多东西的，你会觉得培训的两个小时过得很快。
选择培训中心很重要，着涉及到讲课的水平，不要以为大的培训中心培训的质量就会好一些。其实大的培训中心往往也是cisco代理，业务很忙，IE有很多时候都troubleshooting，写方案去了，反而培训质量难以保证。培训的器材其实都差不多，都是pc + 25系列，也不见得大公司比较好。培训的质量主要是跟讲师的水平和讲课时的心情有关，所以如果能够了解是谁讲课或拉着plmm去培训是最好不过了：）不过大多数情况下，在哪家培训都是老总拿的主意——哪家最便宜。我等只有听天由命了（更好的解决方法是：等我当上你的老总的时候再申请培训把）
四 关于CCIE
以下是我接触了几个IE朋友后，对CCIE的看法（我不是CCIE，也许我不够资格去谈论CCIE）：
现在的IE考试由两天半时间改为一天时间，troubleshooting部分没有了（不是不考，在混合在其他部分当中），但扣分更加严格，有利于更多考生考试（有利于cisco捞钱）。由于考官手上有10分的主观印象分，这样可以控制通过率，这是为什么lab难考，第一次通过率只有5%的原因。IE中流行这一种说法，只要你考了六次，cisco肯定会给你过的（6*1.5=9万元），呵呵，考了6次考官肯定认识你，做得再差起码也能拿10分印象分。
培训中心是考IE的好地方，有必要设备，讲师们都是搞cisco的，可以得到很好交流，报销考试费也相对容易一些，我有几个朋友也是通过这种方法成为IE的。网上有位IE说过，你只要进入了北京cisco lab的考场，你就已经是CCIE了。我认为这是有了冲刺IE的心态了，这也是支撑度过苦难的动力把。
不要以为IE的待遇很高，这是他们经历苦难所应得的。如果你单纯是看中了IE待遇而准备IE的，在这个苦难里，你慢慢的变成因对技术的追求，去实现一个梦想而靠IE。毕竟，IE是IT在工程方面最高级别的认证。另外一个技术比较好的NP在一些公司里，由于业务比较繁重，出差比较多，收入并不比IE少多少。
还有，不要以为IE的英文水平很高，生活和商业英语就不用提了，我看见一个CCIE在做CCDA的题目时，看英文题还潜意识地翻译成中文，而且翻译的质量我看只有他才懂。看来英语不太好也可以冲刺CCIE的，关键是对技术的掌握程度（IE朋友跟我说，他考IE前把cisco document CD上的命令全看了几便，因为lab时是没有时间查的，真恐怖....）
考完IE以后，人会觉得很空虚，也不知道做什么好，好象人给抽干了似的。过了一段时间以后，不少IE有了想法，想转做售前，业务，管理什么的。我看如果在大的外企，如IBM,HP,IE作为senior engineer继续搞技术很不错，环境也很好，搞到40，50岁没有问题；如果在私企，搞售前技术支持的不错，做管理吗，如果是部门经理，自己本来就是做engineer出来的，做了那么多年，再管工程师还会有什么问题呢。如果是做软件出来的，再考过CCIE（cisco不是recommend考IE要有编程经验嘛，可谓软硬通吃啊），那么某公司的CTO或CIO就非你莫属。至于自己开公司经商做销售的嘛——呜呜，我还没有听说过哪个IE搞成功过的，毕竟搞技术的人业务水平太差了。不服气？那是你没有见识过真正搞销售的，拍马屁，请吃饭？那是小事一桩。在中国，根据我们的国情，怎么样塞钱给领导才是做业务的最高境界，现在不同以前啦，不是每个人的钱领导都敢收啊。
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