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主题:用星座找工作
发信人: caiyu()
整理人: landia(2002-05-14 23:52:48), 站内信件
用星座找工作!  

过完年後,正是许多人转换工作跑道的时机,而许多即将踏出校园成为社会新鲜
人的青年男女,想要找到适合自己的工作,或许可以从星座角度来切入!更加贴
近你的 要,也更能发挥你的能量! 

12星座求职面面观 

根据行政院主计处统计,大专以上学历的就业者,其获得现职的方法,以看报纸
和张贴应徵广告的最多,占31.51%;由亲友所引 ,占28.21%;其次依序为自家
所经营的事业、参加政府机关公职考试、向就业辅导机构登记求职、学校就业辅
导室介绍,以及在企业内部转任职务。最有效的求职法的招术如下: 

★适合火象星座的最有效求职法:牡羊座、狮子座、射手座 

透过学校就业辅导室介绍 

请母校协助找工作,运用学校现有的资源,通常也会有不错的工作品质;你通常
可以在学校的就业辅导室前看到企业徵才的消息。和就业辅导室一样皆属特定管
道的校园徵才活动,通常会在4、5月间举办各企业的招募活动或说明会,你可以
到场听讲,留下相关资料,并可从中获得企业内部的简介。参加同学会或勤跑一
些社会团体,透过学长的协助也会有不错的收获。 

在公司内部转换工作舞台 

你可以经过评估和审核,由公司的某一部门转任到另一部门;好处是公司不必花
费太多成本重新徵人,而你也不必大费周张再去找工作,继续在你熟悉的环境转
换工作。 

如果你向往乡居岁月,而公司又碰巧在其它郊区有所属单位,你申请外调这种在
别人眼里视为贬谪的举动,其实对你来说却是正中下怀,你或许还有津贴可以支
 。 

★适合土象星座的最有效求职法:金牛座、处女座、摩羯座 

看报纸与张贴的求才广告 

报纸是最普及也最易获得新闻讯息的来源;透过阅读与每日翻新的内容,仍是企
业求才的主要媒介,亦为报纸的主要功能之一。几乎求职的人都会买份报纸来找
工作。而店家於自家门口或相关地方张贴的徵人广告,由於具有地区特性且时效
性高,往往能获得极佳的广告成效。 

向就业辅导机构登记求职 

目前,一些政府相关机构与民营的就业中心皆有辅导就业服务措施:行政院青辅
会,针对专上程度的青年从事就业辅导。负责专科以上的人才就业--「行政院青
辅会第二处」,台北市忠孝东路一段37号;负责硕士以上人才的就业--「行政院
青辅会国内外硕士以上人才服务中心」,台北市徐州街5号3楼,TEL:(02)235
66241、(02)23566245 。劳委会职务训练局:负责专科以下的就业辅导训练,
地址在台北市忠孝西路一段6号12楼,TEL:(02)23831699转就业辅导组,另有
免费就业服务专线:080025832、080000978、080211459。 

在全省各地亦有国民就业辅导中心及就业服务站等辅导就业的机构,你可向查号
台询问你所在地区单位的地址电话。民营的人力资源中心资料,常会联合刊登网
路求才广告,针对中高阶级主管提供工作机会;你可向相关的人力仲介顾问公司
洽询。 

参加政府举办的公职考试 

社会上对公职的向往程度,虽因为社会开放而不再如往常般极欲捧金饭碗,自19
96年底国发会决议5年内要完成公营事业民营化,往後公营企业的薪资结构也会生
变,工作机会相对变少。不过现在公营事业新进人员的薪资仍高於一般民营,像
台电、中油、中钢及中华电信,仍是许多人向往的单位。 

★适合风象星座的最有效求职法:双子座·天秤座·水瓶座 

透过人№关系求职 

让亲戚、师长或朋友介绍你进入公司,就算不是直接介绍,一封分量够的推 函
,也能助你一臂之力。 

平常你就得表现出你的专业让你周遭的人脉清楚你的专长,在替你推 时才会知
晓状况,适才任用。因此,除了本身的工作外,你平常大可表现出多方的兴趣,
让你的人脉知道你不止两把刷子,这样你被发掘的机率就大增了。你的亲朋好友
就如同你潜在的求职智囊团,当你 要工作时,不妨放话给他们,如果你只想做
某一类,可指名你要的工作类型。亲朋好友最懂你,可以替你找到与你 求较相
近的工作;平常在他们面前,你得注意塑造自身的专业形象,他们的推 才会更
有力。 

★适合水象星座的最有效求职法:巨蟹座、天蝎座、双鱼座 

在自家经营的事业里工作 

台湾失业率年年创下新高,经济成长趋缓等因素造成人力 求紧缩,而高等教育
的就业人口占就业总人口比例却极速扩张(近20年来成长了2.5 ),在自家当个
SOHO族,让巨蟹座、天蝎座和双鱼座感觉没有压力且较有保 。 

☆火象星座擅长的求职法:牡羊座、狮子座、射手座 

相对於被动地去阅读报上的事求人广告,你应该主动出击,才能获得比别人更多
的机会。 

就业市场里所强调的,除了徵才的职位、所应具备的学历、必须具备的经验、年
龄与性别的限制,以及工作职场的限定外等,其实你所能够应徵的工作项目与范
围,不断地被缩小;或许你看对眼了一个想要的工作,偏偏有某个条件是你所不
符的。 

与其等待别人开出条件来筛选你,不如先下手为强,使出你的浑身解数,将工作
机会手到擒来。火象星座的求职重点在於摆脱一般既有的徵才模式,让求才者首
先就能看到你的优点,而张臂网罗你,让你成为徵才的赢家! 

火象星座掌握工作来源,左右逢源 

1.发展个人事业 

火象星座适合自己当老板,在你的自有资源与财务状况都水到渠成时,提升所学
的专业,先从个人工作室开始,或与志同道合的人合夥经营,或纯粹做个投资者
,都可有效地转变你职场的身分,让你转换出新的工作观点,同时也更能掌握住
自己的职业。 

要避免失业的根本就是发展自己的事业,初期你火象星座可选择开发或业务等类
型的工作。当前电脑网№网路发达,通讯亦极为便利,运用电脑在家工作,你所
获得的投资报酬率,将是传统工作的数倍。当然,在家工作的前提是:你必须提
升发展个人事业的专有技能。 

2.直接找公司要工作 

许多的公司,即使内部或欠缺人才,也不会登报徵人;他们往往自有一套人力资
源体系,或直接从学校或职业训练中心要人。其实,为避免每一次徵才所造成的
资源浪费,许多公司皆有人力资源的建档,你不妨针对公司 才热门时段如学生
暑假或毕业季前後,或跳槽旺季如农历过年後,进行你的履历投递工作。 

一般人以为应该是应徵的家数愈多,上榜的机会愈大;其实不然,你可以事先对
欲求职的公司做研究,往往成效较大。就算你省却对欲任职的公司做调查也无妨
,只要你热心拜访,针对关键人物(有时不一定是雇主)下手,发挥你的高度热
忱与锲而不舍的作风;但这通常在较小规模的公司较容易奏效。而毛遂自 较易
成功的公司,还有像是从事创意类型、 要口才、属性较活泼的公司,你都可以
尽管放手一试。 

3.职场里旅行拓增版图 

这年头靠人找工作比自己单打独斗要强得多,你可以有计划地进入你所想进入的
公司,然後在你预备专擅的行业里累积人脉,与其骑驴找马,不如多认识几匹名
驹,将来可再供你骑乘。 

离职(跳槽)有时是提高身¤的手段,到了新环境你得立刻建立起新人脉,并和
待过的公司保持联系,离职切记好聚好散,尽力协助公司交接的事宜,把握住职
业道德,做得漂亮不但是你双赢的局面,更是你打下一仗时的绝佳筹码。 

☆土象星座擅长的求职法:金牛座、处女座、摩羯座 

土象星座较会运用传统求职法,由於土象星座比别人更具有仔细阅读报纸与新闻
消息的能力,多花心思在报纸的〈人事资讯〉〈就业商机〉等徵才广告,此外土
象星座常会留意与徵才相关的刊物。 

通常报纸的广告较具时效性,有时也是企业 才孔急所运用的方式之一,某些外
商公司会以英文刊出广告,用意在筛选人才,若具备语言能力且其它相关条件亦
符合,建议你可朝这些广告下手。但由於这些徵才广告的受阅率极高,往往要求
寄交履历或亲洽面议来徵得人才,因此,履历表将是土象星座抢滩的一大利器。
 

履历表,求职的录用指标 

许多书籍都有详尽教导求职者书写履历表的招术,包括求职信函的撰写。由於雇
主尚无机会见到你的面,履历表成为金牛座、处女座和摩羯座极为重要的关键,
就像是商品型录般,要在短短的篇幅里,把你有效且成功地推销出去。 

履历表有记事体(以专才与技能为主)及记年体(以工作经历为主),并没有哪
种较好的说法,用你擅长的方式即可。以下是土象星座写就超级履历表的10大秘
技: 

1.用打字取代手写,但文末要亲笔署名 

即使你的书法再优美,字体再出色,这毕竟是极为主观的个人好恶,打字是最安
全且周全的方式,不会因为书写字体的个性而左右了主事者对你的观感,而是完
全把重点摆在你所要表现的内容上。 

虽是打字,你也可以注意字体的拣选(以细明体较佳,所要重点提示的段落可划
底线或以粗体或黑体、楷体表现),在编排上力求标题段落明显,有呼吸感;但
最後应亲笔签名以表达你的诚意与重视,并注明日期。 

2.页数应在两页为宜 

一页书写履历,一页阐述自传。 

3.写作内容位置有技巧 

切记将以下个人的资料,列打在履历的最上端;如:姓名、通讯地址(注意:应
写上是你可以快速收到信件的地方,但避免是其它工作单位)、通讯方式(可以
快速与你联络,传达是否录用结果的方式,最好有传真电话,电子邮件信箱亦可
,但避免是呼叫器号码,除非你牢记对方的电话,否则总不好意思回电时还向对
方问:「喂!是谁在call我呀?」)。 

若你的学历傲人,亦可摆在最上头;否则还是写在工作经历最後。将你与公司相
关的特有条件,特别强调如:语言、电脑能力、获得的专业证书和相关经历等。
文末也可写些其它专长及在社会上加入的社团会员资格、训练课程或专业组织等
,增加实力。 

4.擅用数字、句点与条列撰文法 

统计数字让你的内容更具说服力,且可表现你的灵活头脑。有些人撰写文章有一
个逗点逗到底的毛病,让阅读者读了一大串後才得以休息,这其实会让阅读的段
落失去重心;善用句点,让句与句间有所分别。最好的方式是条列式,并写出本
文的重点提示,让人感受到你是个思路清晰,条理分明的人。 

5.履历表的纸张选取 

有些人会以市面上所贩售的印制好的小张简历表填写,这并非最好的策略。纸张
大小以A4较佳,无论阅读或是收进档案里,都是最佳的尺寸。纸张颜色以米白色
、米黄色或浅灰色为佳,纸质应注重质感勿太薄或太厚(一般信纸厚度),最好
不要有格线,纸张不要有任何过浓的气味。 

6.自传撰写所须注意事项 

自传应以能表现你成功的过往与突显你的成就,一些与你要求职不相关的工作经
验或生活琐事,不必浪费篇幅多言,以免招致反效果。 

首段应突显你是谁(Who);第2段则提及你能做些什堋(What);第3段说明你要
求得这份工作的原因(Why);末段可说明你已有的成就,并诚挚地希望对方能给
予进一步面试的机会,以及你计划要怎样面对这份工作(How)。应使用正面性但
勿过分自满的语气。 

7.履历表应有附信,最好能有推 函 

千万不要在信里只摆上你的履历表,那会减损你之前书写履历的功力。你要用和
履历表相同的纸张,写上一些你的特质,期盼取得面试机会的心意,并在附信上
也写上联络方式。由有力人士为你写推 函(为求整体性,纸张应与履历表的纸
张相同),可增加¤值气势,最好是和此工作 域相关的人士,肯定你在此行中
已有或将有的表现。 

8.为履历表设计封面及信封 

为你的附信、履历与推 函设计一个大方的封面,你可以你的姓名当做封面标题
,或是简单写上「履历表」;这会让你看来更加细心、专业。信封材质也应和履
历表一致。 

9.其它相关禁忌 

勿一开口就要求过高薪资,保险起见宁可完全不提。勿谈论与上一家公司相关的
内幕机密或私人恩怨。勿检附个人照片,除对方要求(即使你的相貌再帅,也不
要轻易尝试,许多主试者可能以此做为挑选的好恶,与其如此冒险,不如在面试
时再露脸)。文字切忌错别字或使用行话及俗语(文字表现要有自我风格,勿给
人既定俗貌)。 

10.应徵信的邮递技巧 

在信封上应注明是个人、机密信函,最好当日写完即可寄出,以限时挂号或快递
的方式,会让你的应徵信以独特、快速的方式送到对方手上;而不是和一大叠广
告印刷物,或是其它的应徵信一起到达而失去先机。 

你最好能在两日後,致电向对方询问你应徵信是否已安然抵达?若对方未收到或
没下文,你应再寄,表达你的诚心。 

有些公司即使这回未录用你,仍会留下你的资料做为日後徵才的候补人选。如果
你所应徵的工作属性是 要创意或科技的,有时候太正式反而不讨好,这时你就
可以在履历表上大作文章,摒除书面履历表的形势,利用文书处理程式如微软Wo
rd、莲花Word Pro等编排,以影像、音乐或美工绘图软体上网;或运用个人网页
(Home Page)秀出个人履历、作品,推销自己并藉此表现电脑功力。总之,多动
脑筋、多做功课,在求职时必能借力使力,无往不利! 

☆风象星座擅长的求职法:双子座、天秤座、水瓶座 


面试是风象星座决战的杀戮时刻 

当风象星座被通知要参加面试时,别得意得太早,重头戏才刚要开始呢! 

别太有自信因为恃才而忽略了其它重要的注意事项,面试除了要当面向你讨教有
关你所想要获得的这份工作的相关问题外,还考验著你其它的能力,如:临场应
变能力、敏捷度、归纳能力,以及口才、人品相貌等印象。 

面试时的专业能力须先恶补,如:对所要进入的公司与职务上一切资料的四面八
方大 集,让面试更顺畅的准备工作,包括: 

1.公司相关资料 

「你为什堋要加入我们的公司?」「你对我们公司的 解有多少?」当对方这样
问时,你该如何回答?公司的企业文化、经营理念与营运规模,像是相关企业、
工厂位置所在及产品项目,甚至大至公司的财务状况、市场反应,小至制服形式
、是否供餐等,你可事前透过业界友人或这家公司所发行的刊物来进行 解。 


风象星座的广阔见闻与灵通消息,将使面试人员对你另眼相看,且对你留下深刻
的印象。 

2.职场专业知识 

「你希望怎样的一份工作?」「为什堋我们该雇用你?」将自己所学,或是独道
的专业见解,在面试前做个总整理。可以找同业友人为你来个事前演练,增加自
己应变时的果断力,就像是联考时有所谓的考古题,一些较常问到的专业问题,
事前功课做得愈多,面试时就愈能够迎刃而解。 

3.其它问题预演 

多想一些对方可能会问的一些包括封闭性与开放性的问题,你将不至於在现场的
问答里答非所问或不知所措。如:「你要求怎样的薪水?」「为什堋你要离开上
一个工作?」「你平常的娱乐是什堋?」这些问题看似简单,但往往最能够让人
明 你的¤值观和思维模式。 

4.面试举止练习 

避免平日说口头禅的恶习,语调应适中,速度要不疾不徐,语气要听来充满自信
,面部表情应流露出和善与热情。试著多次练习站姿(双肩要向後挺)、坐姿(
身体微微向前倾)与行进间身体的柔软。 保持与对方的目光接触,而不是死盯著
对方。你可以请友人用摄影机拍摄你练习时的神情,或用录音机录下你的声音,
检视 要改进的地方在哪里?让自己有充分的准备面对挑战。 

面试时整体形象塑造重点 

1.面试前一夜应有充足的睡眠 

切忌在面试前夕还熬夜,那将影响隔日你面试时的精神与应对时的表现,尤其熬
夜会让你看来憔悴,口臭严重。 

2.注意保持好口气 

确定你的口气够清新,注意齿缝里勿残留前餐所遗留的的食物残渣。 

3.丁容应整 清洁 

从头发、脸部、指甲到鞋面,连最细微的环节都应注意,避免因小失大。男人胡
子一定要刮乾净,最好在应试前整理发型,展现出自信面貌。 

4.服装要合宜 

忌穿凉鞋或其它不得体的服装。 

男人穿著西装最为适合,颜色以深蓝、藏青或深灰色较稳重内敛,衬衫颜色以白
色或浅蓝等淡色系为佳,形式力求简单,剪裁一定要合身,且长裤要熨平整。 
带讲求质感,颜色可选择较明亮的,可选几何图形或细条纹,最好能别上 带夹
。鞋子以黑色最沉稳,裤子的长度要适度,袜子勿太松等,这些都是应注意的细
节。女人穿著端庄即可。(如果是较活泼的行业,在穿著上可发挥创意。)若你
的体味浓重,建议可喷洒少许香水掩盖,但不宜过浓,否则有失礼丁。 

记好面试时间,提早出发,绝对不可以迟到,切记不可直称对方的姓名,应尊称
某先生或小姐,避免语调上的情绪化或和对方争辩,肢体动作不宜过大夸张。在
面试过程中要注意礼貌,注意沟通时的情绪是否缓和,直到面试完毕都要让自己
明白所有的举止皆会影响著他人对你的印象,外表轻松而内心谨慎。 

面试後应写封谢函於次日寄出,并再加强回答面试时对方问你的问题内容,再次
表明你对这份工作的高度兴趣与诚意,然後慎重地署名寄出。面试前後的这些努
力,都是为了能否获取而准备,别忘了在事後向那些帮助过你的人致谢。 

传统的求职管道还包括:职业介绍所,最常见到的是学生透过家教中心寻求家教
职,由仲介人从中抽取佣金。近来还有些不肖人士表面以模特儿经纪公司为名义
,实№却暗藏玄机,求职者应小心辨识。运用电视与广播求职,通常可以获得和
大众传播相关的徵才讯息。一些区域性的有线电视,也会透过系统播送一些徵才
的消息,如新竹科学园区即经常以此方式招募人才。 

☆水象星座擅长的求职法:巨蟹座、天蝎座、双鱼座 

这年头除了洗发精讲求3效、4效合一外,连洗衣粉、浴厕清洁剂等,也都有朝向
多效能的趋势。在工作中若是你拥有愈高的移转性技能,你的竞争对手将愈少,
而你在工作上所能够享受的自由度也就愈高,相形之下,你只会比单职能的同事
更加抢手! 

让水象星座成为职场抢手货的技法 

一般人往往在工作遭遇瓶颈,或遇到就业危机,非到换工作的紧要关头,才来考
虑找工作。这样的求职品质,所遭逢的状况常常是让自己又栽进另一个窘境里。
 

成为抢手货的定义,除了在目前现有的职场占有一席之地,你还得未雨绸缪,以
兼职、投资理财计划,或运用保险来让自己的经济基础稳固,避免因为失去工作
而陷入绝境。 

多职工的时代已经来临,为避免与一大群竞争者去争取一新职,你可以在现有的
工作岗位上,为自己再辟其它生财的通路。让自己成为抢手货,其实并不难。 


1.兼职 

如果你有第二职能,何不在不影响原工作的状况下尽情发挥?兼职让你谨守著单
一工作的心从不安到达稳定,但前提是你要有两者兼顾的能耐。你也可以考虑发
展新技能,让自己成为某方面的专家;或学习语言、参加进修课程,至少你拥有
愈多可以发挥的资源,你能走的路就愈宽广。甚至你还能在公司内部寻求其它职
务,提高雇主对你的雇用¤值,你的地位自然较他人来得巩固。 

2.经营理财投资 

不断开发你的致富财源,并且尝试让自己每月的固定薪资有变大的可能,你可学
习各种投资的技能,为自身的财务订定发展策略与计划;掌握金钱的动向,最好
能够拥有一笔可以因应不时之 的预算。 

保险规划也应纳入生涯计划当中,为自己设定基本的保额,保 职场生变时的基
本生活所 。同时医疗保险更能分担你因疾病所须负担的医疗费用,维护你的资
产;不致於因为身体健康而赔上江山。 

水象星座在家上网路找工作 

不同於土象星座翻看报纸徵才广告後,再费心撰写好履历表,然後贴上邮票至邮
局递交;想想,就算是委托快递公司送件,仍 花费一定的时间。水象星座在家
透过网№网路,或许就可以进入你梦寐以求的知名公司工作。只要你在电脑键盘
上键入网路就业资源www站台的网址,无论你是要求职或是求才,都可以上网互相
交流,各取所 。 

过去传统的求职方式是雇主刊登要人的广告,让有意应徵者邮寄履历来做一甄选
,透过求职求才的资源网站,你可以在资讯网里留下你的电子履历表,若有适合
的工作,你将获得告知的讯息,减省去传统徵才的许多步骤,极为便利。 

网路徵才让许多企业跃跃欲试,跨国性的高科技公司对於网№网路应用在徵才的
接受度更高。「华渊资讯网」曾结合台湾积体电路、英代尔、微软、伦飞、飞利
浦、趋势科技、德州丁器、吉悌、力捷、精英与迪吉多等著名高科技公司,扩大
在网路上徵才,才甫推出不到一周时间,就已收到500多封的电子履历表,更显示
出网路徵才已成为高科技公司猎人头的主要管道之一。 

网路求才广告的收费标准:业主月约付7,000元不等,可刊登10个工作机会。就今
日网№网路的普及化程度,几乎所有设有网站的企业都会在网页上开辟徵才的专
栏,拓展藉由平面媒体以外取得人才资源的门路。 

高科技公司往往也乐於上网徵才,理由是常上网№网路的人,被业界的人士认为
是较能接受新知新事物、新资讯感受力较快速、喜爱面对改变与挑战,以及充满
动力的族群。 

求职求才资源网站要你这边站 

就业网路的成立,是运用网№网路传送迅速的特色,将就业资讯以最低的成本做
最便捷的流通,除了就业资源查询与待聘人员查询,不同的网站各自提供使用者
所 的人力资源库:求职者可在此刊登履历表,而求才公司刊登徵才广告,无论
是事求人或是人求事,双方的讯息都可在网站上供 要者查询。 

每个工作机会和人才资料都有详尽的职务说明和相关的职业生涯描述,让工作与
人皆能获得最适配的谘询服务。除全职的工作外,若你想要找寻兼差的工作,相
关的网站上亦有免费的资讯提供。网站上还会有如何撰写履历表、面试应注意事
宜,以及工作性向测验等常识提供。 

星座让你乐在工作,更乐在找工作 

在此,给12星座想找到好工作机会的人,一个实用的建议:名片是你扩展人脉的
工具,如果你的职务会让你与许多人有接触的机会,建议你最好能印制一份载有
自己专长的名片,上头有你的姓名、地址与电话,设计简洁富质感,这将有助於
你人№网路的建立。 

求职 要天时地利与人和,运气有时候也是来自於自己先前的经营。找到工作的
人,并不是每个人都能适任那一份的工作;但有一点可以肯定的是:他们已过了
求职这一关!或许你已有份安定的工作,或许你不只一份工作,或许你正在找工
作中,只是还找不到一个门道。你或许担心找不到适合自己的工作,其实,你该
担心的是找不到适合自己的求职策略。透过求职,让你更能展现自我¤值! 



 

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啊哈,啊哈,好累啊!
  
有时间的时候没心情看书。
  
有心情的时候没时间看书。
既有时间又有心情的时候却被人拉去逛街!
    
唉,何日是我读书时?

※ 来源:.月光软件站 http://www.moon-soft.com.[FROM: 199.35.254.82]

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