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整理人: dearxue(2001-08-31 03:09:37), 站内信件
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德国勤工俭学政策
在德国读书期间原则上是允许打工的,但不允许一年四季都去打工。持短期签证学习语言的不许打工。在打工方面,要看你拿的是什么签证(签证上给你加的是什么样的注)。一般的规定是假期中可以打工。但有的签证上也会不加规定。不加规定的,平时打工每个月有时间限制(劳动局说是每周八小时,或全年不超过三个月)。学音乐的学生比较受惠,签证上会写上"可以参加音乐演出方面的工作"。德国全国大多数地方掌握得差不多。但有的地方比较松,比如柏林,有的地方又特别的严,比如乌帕塔尔。
留学生可在德国假期打工, 学生可利用假期打工获取收入，以贴补平时学习和生活费用，当您到移民局办理户口登记后，就可在移民局申领一张税卡。
在假期来临之前或之后，可去各市的劳动局寻找打工机会，很多市的劳动局和大学都设有学生工作服务部，他们在公告栏上公布招工单位、工作性质、劳动强度、小时酬金和要求打工者的条件等。另外学校的学生处也介绍一些零工活，假期打工有长工，一般在1～3个月，到一些公司做辅助工，如在流水线上装配、包装等一些产品，打工者需出示（学生证）《税卡》，并签定《劳动合同》，收入视技术和劳动强度、地区和公司效益不等。一般来说一些大公司，知名度高的公司工资较多，假期工还有短工，一般是一周内的活，比如进行市场调研，整修网球场，商店盘存等。
找工作时，一定要量力、量技术而行。最好结合自己的专业特长去找工作。
二周以上的工作需带税卡，在移民局申领一张《税卡》以后每年年底财税局会自动给您寄《税卡》，《税卡》上核定您的纳税等级，学生的税收等级一般为一级（EINS），比较低，全年的收入低于法定的税额，年底税收平衡时可申清退回多扣缴的税金。
找到一个月以上的工作，需与受聘公司签定《劳动合同》，《合间》一般是标准格式，内容包括：工人的权利义务、劳动安全、工作性质、工资报酬和休假等。初到德国工厂工作一定要熟悉劳动环境和工作内容，严格遵守劳动纪律，注意安全。处理好与德籍和外籍工友的关系。在打工期间突然生病，凭医生证明，工资照发。如一个月打工合同期已满，聘方需要，您也愿意，可续签《劳动合同》。打工时的工资是通过银行转账到您的账户上。尽管你打的是短工,但你的老板也要像对待其他的工人一样,给你提供同样的待遇,即老板除了给你工资外,还得扣除工资税,团结费等。当然,若你有社会保险的义务,老板也得从你的收入中扣除社会保险费(如退休保险,健康保险,养老保险和失业保险等),将之转到财政局或医疗保险公司。一般情况下,留学生打工开始前必须将税卡交给老板,若你还没有税卡,可以到乡政府(EinwohnermeldeamtderGemeinde)要求他们(免费)给你。比如,你要领取一九九九年的税卡,那你们必须是在一九九八年九月二十日以来第一户口(Hauptwohnsitz)就在所在乡,若你九月二十日以后才新搬家到所在乡,那你一九九九年的税卡应该在原来所在的乡领取。当你得到税卡的时候,还得到一本关于德国政府税收政策解释的小册子。这里要提的是,税卡上登记的税级(Steuerklasse)特别重要因为它关系到你每月被扣税的多少。
一般来说,税级的情况是这样的:
税级1:未婚,离婚者。
税级2:未婚,离婚者但至少有一个小孩者。
税级3,4和5:结婚者。
从中可以看出,未婚者几乎没有别的选择,相反结婚者选择的余地则很大,选择哪个税级,这主要看哪种对你有利。
你要了解的是,官方给的税卡是一年有效的,如果你是短期打工,可能被扣的税会超过常规,不过这不要紧,年终你可以到财政局申请平衡(Jahresausgleich),把已经缴纳的税要回来。这里我要告诉中国留学生的是,若你打工满足一个月的时间,老板必须给你支付度假钱 (Urlaubsgeld)和圣诞过节费(Weihnachtsgeld),有些老板很苛刻,也实在因为很多中国留学生不懂,所以老板拒绝支付这些费用,但你可以据理力争,跟老板要。留学生打工,从工资中扣除的7.5%团结费,在年终也可以从财政局那里要回来。
在雇佣关系开始前,你必须把税卡交给老板,在雇佣关系结束,老板将税卡归还你,在税卡的背后已经写清楚,你打工其间的总收入多少,被扣的税多少。从1996年起(Steuergesetz96)对于单身汉来说,要比往年的优惠得多,因为它给的最低生存线比过去要高得多,而且95年以前的在在这方面的规定已经被取消。比如,一个学生在假期打工,他未婚,税卡上税级1,若他平均每月的收入才1476马克,他不用交任何工资税,因此也不用交团结费。以上的情况,你把税卡交结老板,老板在你打工期间按规定扣除你的税,然后你再找财政局把税要回来。还有另外一种做法,因为你打的是短工,也可以由老板估计工资税额 ( Lohnsteuerpauschalierung ),税卡不必交给老板,由老板向财政局负责。
在下列的情况下,你的收入不用先被扣税:
你只是偶尔打短工,你连续工作不超过十八天(周末,节日不算),
你在工作时间内的工资不超过120马克,
你在工作时间内平均每小时工资不超过 20.65马克。
如果是每月支付工资,那么每月的工作时间不超过86小时,每月工资不得超过590马克,在打工时限内每小时工资不超过 20.65马克。
可以举例说明,一个女学生打半工,比如帮人家打扫卫生,每月固定收入为560马克,年底还得到600马克的圣诞过节费,将之全年分摊,即每月圣诞费50马克,那么她每月的实际收入为610马克,这就超过了上述的界限590马克,在这种情况下,她必须将税卡交给老板,不然老板按税级5扣除工资税,对她相当不利。所以,不论是老板还是学生,都要认真考虑清楚,看看到底选择估计工资税额还是提交税卡,哪种最有利。
但是,在很多情况下,都是把税卡交给老板,扣税后,年终申请平衡。向财政局申请平衡时,必须提交税卡,不然,财政局一概不理。申请平衡的期限为:在99年年底(12月31日)之前可以办理97年的申请。也就是说,你可以有两年的时间,向财政局申请退税。比如一个学生在假期里打工两个月,每月毛收入为2400马克,他未婚,税级1,每月老板扣除税217.83马克,两个月为435.66马克。按规定,每月扣除团结费16.33马克(217.83马克中的7.5%),如果他这一年就干这两个月,总毛收入4800马克,因此,他被扣除的税全部可以退回来。
1998年,财政局最高退税的上限
税级1:17713马克,
税级2:24571马克,
税级3:53995马克。
这里要告诉大家的是,退税时,财政局考虑了你为了工作而产生的费用(Werbungskosten),一般定为2000马克,若你的确费用太高,可以提出证据。比如居住地与工作地点距离太远,若你用自己的汽车,按每公里0。70马克算,若你找工作时费用太高,比如花费的邮票,电话费,汽油费(若你用自己的汽车,按每公里0。52马克算)。或你为了工作,要买工作服或用具,这些费用在向财政局申请平衡时,若你有证据,财政局都会考虑。
留学生在假期里打工两个月,有的州规定三个月,比如巴伐利亚州,不论他得到报酬有多高,都不与社会保险有任何关系,但若超过两个月,必须交社会保险。
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