发信人: zhxh2280()
整理人: ashleyliu(2001-12-30 12:18:52), 站内信件
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近日有网友专门谈论到顺德发展问题，引起大家的众多回应。古语说，人怕出名，猪怕壮，树大招风雨，顺德这几年也是风风雨雨过来的。本人也多次到过顺德，也来凑凑热闹，谈些个人看法。
第一，顺德改革发展的方向是对的。顺德处在珠三角的中心，历史上是有名的经济作物区（塘鱼、桑基、甘蔗），手工业也比较发达。改革开放以来这种经济格局发生了重大历史性变化。八十年代，顺德以乡镇工业出名（特名是家用电器），成为广东有名的“四小虎”（另三个是东莞、南海、中山），引起全省、全国的瞩目。１９９３年顺德在我省率先进行产权制度改革，即所谓“卖企业”和“靓女先嫁”，一度引起轩然大波，受到某些人说“搞私有化”的指责。但历史证明，顺德改革的方向是对的，大部分企业改革后步入良性发展轨道，现在各地也都是这样搞。产权改革告一段后，１９９９年，顺德开始进行深层次变革和调整，实现“三大战略转移”，即（１）从产权改革转向行政体制改革，强调与国际接轨；（２）从机制创新为主转到科技创新为主，集中精力进行传统产业的升级；（３）从城乡一体化转向城市化，改变城市不象城市，农村不象农村的局面。本人认为以上三大战略调整方向是对的。
第二，顺德经济建设成果突出。报载，顺德人均国内生产总值３７００美元，逼近中等发达国家水平。每度电提供的增加值和每亩土地提供的产值均居全省第一。去年财税收入６２.３９亿元，据笔者的经验，这个指标不同于产值指标，一般会比较准确，因为目前广东人一般不会轻易报大数的。由此看出顺德民间是有钱的，对国家的贡献也是大的。
第三，顺德要正视存在问题，千万要谦虚慎。第一，顺德人应高姿态欢迎人家提意见，笔者了解，顺德目前在这方面有欠缺。不要以为什么都是自已行，居高临下，自以为是，要虚心学习别人长处。第二，要搞五湖四海，在用人问题上不能自我封闭。这是个原则问题。顺德目前高层次人才缺乏，要广纳各路人才，特别不能排斥外地人，笔者也听到说“顺德留不住外地人才”的议论，很值得顺德籍朋友的反思。第三，越是富裕，越要坚持对干部的严格要求，防止出现腐败。据报载，顺德的第三把手（副书记）最近因受贿被立案查处，是很大的教训。第四，顺德发展中还有一系列不足的地方，如城市化进程慢，中心城区的中心地位不突出；环保跟不上；企业改革仍有死角（某些知名镇属企业转制和建立现代企业制度反而慢）。以上只是个人观点，有片面之处欢迎批评指正。
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