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发信人: silversand() 整理人: rose-1227(2003-10-14 21:33:05), 站内信件 |
| 职场如战场，如果你想要加薪，当然不能缺少有理、有利、有节的职场交际艺术。
首先，你得对自己有一个深层次的了解，打探一下你的市场行情。想要求加薪，必须证明自己薪水确实比别人低的事实。要不动声色地探知同行间的薪水状况，可以到职业介绍所或是相关的机构拜访和咨询。 其次，给自己的工作表现评一下分。薪酬其实并不能代表什么，顶多只能说明你目前的职位在本部门的重要程度。所以，从这点来说，你的工作表现至关重要。倘若你的成绩优异，工作也极富挑战性、专业性，自然而然，薪水也会令人满意。 第三，薪酬之外的员工保障制度是否完善。除了薪酬优厚外，相对的各种福利保障制度是必不可少的。或许你认为目前公司所支付的薪酬根本不足以匹配你的身价，自己也另有打算，想跳到高薪的工作环境，但切记要三思而行，若仅有高薪而缺少应有的福利保障，还是应该打消此念头。 第四，学会随机应变。如果你已经感觉到目前的薪水不值得再待下去，不妨蓄势待发另寻发展。想以工作能力来达到加薪目的，表现出自己专业能力是一条正确的途径。可以向上司列举为公司所赚取的各项利润，以及旗下客户愿继续合作的稳定度分析，以事实向公司争取加薪，这是最具有说服力的。不过，你可以采取委婉不卑的口气，向他陈述列举你的工作表现。在这个过程中，你必须随机应变。 ---- 爱情象酒,酒醉总有酒醒时 友情如花,花开总有花落季 柔情似水,水亦难保不断流 光明顶  |
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