发信人: carychan(雨后)
整理人: rose-1227(2003-10-14 21:33:05), 站内信件
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“你敢要、我就敢给!”这句话是我曾经做事的一家行销企业里学来的。
那时的行销部经理，来自台湾的top sales，一个充满自信和魄力的人。每天训练我们的应变能力和推销理念，培养我们的自信心和进取心。作为上司，他对于我们的鼓励就是这句“你敢要、我就敢给”。“你敢承担责任，我就敢给你机会尝试；你敢要求，我就敢给予。”这话使我们充满了希望，也促使我们学习在自信的情况下积极争取属于自己的机会。
“你想要你就说，你不说我怎么知道你想要”。许多人总叹时不予我，可是往往机会是靠自己创造的，而不是靠等别人施予的。
外国人常说在开会讨论的场合，中国员工在自选座位时总习惯于坐后排，把自己埋在不起眼的地方，西方员工则永远争取坐在最前面。也许这种说法太垄统，但也说明我们在长年的教育文化背景里学会了太多的谦恭和谨慎，拘谨、保守的思维不习惯积极争取该属于自己的表现机会。现在是流行“Hard Sell”的时代，人们动辄毛遂自其荐，你如果不敢表现自己的能力，不敢直接开口提出自己的要求，又如何能在充满竞争压力的环境里面夺颖而出？
当然，上述观点是必须有足够的实力作前提，量力而为是原则。
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Cary 雨后 |
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