发信人: riversider(乡下人)
整理人: riversider(2001-03-11 12:05:37), 站内信件
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这是今天在明日报ttimes.com.tw首页看到的消息：
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谢谢网友，明日报再见!
由于新增资金不顺利以及原经营模式负担太大，＜明日报＞于二月二十一日通知所有员工将分两阶段全数辞退，公司将继续保留，并将转型成以提供收费资讯的服务型态。
＜明日报＞于二月二十一日以书信通知所有员工，发行人詹宏志并在早上十时亲自召集所有员工谈话，解释公司裁员痛苦决定的原因与办法，他并向员工致歉和致谢，他在给员工的信上表示：「在新闻的表现上，在网路特性的探索上，＜明日报＞工作同仁的出色都让我感到骄傲，你们没有做错什么，错的是下决定并筹措资源并做这件事的人」。
＜明日报＞是台湾第一份网路原生报纸，在去年二月十五日正式上线，日前才刚满一年。它以大规模和高素质的新闻人员编制，直接在网上提供免费新闻和其他服务，很短时间就建立起＜明日报＞在华文新闻圈的声誉与影响力。但去年四月以后，网路经济受挫，广告 成长幅度迅速萎缩，使＜明日报＞营运亏损难以有效缩小；加上网路投资的信心崩溃，后续投资不继，迫使＜明日报＞必须辞去原有的新闻专业工作人员，放弃已经取得网路报纸的成绩与位置，转型为其他型式的内容服务公司。
为使员工不致于全数受到冲击，＜明日报＞并推荐150名员工给正在招聘人员的香港＜壹周刊＞，＜壹周刊＞则承诺对推荐名单无条件全数聘用，但员工仍然有权选择接受推荐或接受资遣。詹宏志并且表示，他将继续设法推荐员工到其他组织工作，他相信＜明日报＞的实验已经培养了一群数位内容生产管理的种子，可以是很有用的人力资源，他再给员工 的信上也鼓励他们：「＜明日报＞在网路报纸摸索的知识与成绩，将会是整个社会的资产，它藏在各位的身上；你们身上的经验与知识，将是下一个阶段中文数位内容生产的关键资源。」
根据＜明日报＞的资遣办法，员工工作满一年者，可领到一个月的遣散费加上二十日预告期间的薪资；＜明日报＞并且承诺，将在四十五天内洽特定人买回员工原来认股的股份。
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有自己创业的冲动吗？ |
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