发信人: vegecai(如风)
整理人: lzyboy(2001-03-02 09:35:44), 站内信件
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公司给我的试用期人工很低，将来正式录用后的人工也高不了多少。尽管老板强调我这个职位现在的“行价”是这个数，尽管我口中说考虑考虑，但心中是暗觉不服，我只值这么少吗？不知不觉中不得不与人的价值扯上关系了。
前段时间五羊公社曾经讨论过有人喊出“我值一百万”的问题。有不少人对这种说法表示反对：人的价值是可以用金钱来衡量的吗？但是很不幸地，现实就是这样，容不得你去崇高，人的一生，人的所作做为，都很难避免要用到金钱来衡量。
我们打工，付出劳动，得到一定报酬。这是简单原始的公式。但现今，很现实地，我们是身处一个知识经济时代、信息时代，我们能够创造的价值，已不仅仅是依靠付出劳动力这么简单，我们更多的是付出脑力、知识，而这能够创造比付出劳动力更大的价值，获得巨大的效益，甚至无法衡量。比如某个产品要做广告宣传，请广告公司做一个专业广告推广策划然后实施，绝对比请几十个民工站在马路上吆喝要有效N倍。
同时，我深信，经过这么多年的学习、训练和积累，我所拥有的脑力和学识，值一个更高的价、更好的待遇。
人的价值不应只用金钱去衡量，但通过金钱却能很清楚明白地体现出人的价值。
以前新闻报道中常有这样的叙述：某某人抛弃国外丰裕优厚的待遇而回到祖国效力。不可否认地，我为这些人的崇高精神而赞叹和感动。但现在如果还有哪个记者这么写，我便会笑他白痴。外国能够给他们提供如此好的条件，是对他们价值的承认和对知识的尊重。他们如果选择留在国外而不回来，也值得理解，是一种正常的举动。国内的媒体拿这个来进行宣传以拔高主角的话，实在是无知兼可笑，反而显出我国对知识人才的轻视和不珍惜。
越说越远。费了这么多口舌，说了这么多废话，其实无非是想掩饰我的市侩，无非是想给自己找一个借口——跳槽。
所以，今天，我跟老板说：
“我不干了。”
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贪玩的人是不可耻的！
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