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主题:自信在职业生涯中的重要意义
发信人: adagz(ada)
整理人: rose-1227(2003-10-14 21:57:03), 站内信件
在一个企业中,只要我们留心观察一下,就会发现这样一个情况,有同样的学历,同样的工作经验的人,在处理事务的能力方面,却有明显的差异性。我们把这种差异性称之为人的潜在能力得以实现程度的不同而显示出来的相同团体中的个体差异。而这种差异产生的一个重要的因素就是人的自信心! 

    我们深知知识本身只是一种工具,重要的是如何来运用这种工具,也就是说会不会主动的积极的运用知识,去解决问题。马斯洛提出的人类基本需求时,把自我实现的需求放在最高层次。举一个例子。在工作中,当我们遇到一个问题,首先,我们会形成一个目标,就是要把它解决;再者,我们就通过行动,运用某种手段,发挥自己的潜能,从而达到目标,也就是说,得到自我实现的需要和团体的认可。在这一个过程中,最为重要的就是如何把各种设想付之行动。并能够在遇到困难的时候,仍敢于不懈的努力。自信就是行动最好的支持者。 

   首先,自信,使一个人以强者的身份来面对问题,活力充沛,相信自己,给自己尝试的机会。笔者曾经参与过一个主题为挑战自我的活动。其中有一个活动是需要我们每一个人依次攀上一个直径类似于小圆板凳,高度大约有4,5层楼的圆柱型物体,攀上以后要在上面站稳了,并且要求你要从这个圆柱顶上跃起,抓住在手臂前方一米处有一横杠。很多人在遇到这个项目时,手脚发抖,甚至于吓得流泪,说什么也不愿意攀上去,认为自己一定做不到。甚至以种种身体的原因为自己开脱。但也有一些人,勇敢的上去了,并能一跃而起。这个项目看似很难,但是实际上一般人都能完成的。完成这个项目最重要的是什么,就是你对自己是否有信心!其实每一个人站在上面都怕得要命,但是他们能告诉自己别人可以做到,那我也一定可以做到,不管如何先试了再说。正是这种自信才使得他们有了勇气去尝试,也正因为有这种自信,才能品尝到成功的快乐。 

   自信,使自己的潜能得以发挥。据有关研究发现,人的潜能是很大的,普通人对自己潜能的开发只能在10%以内!这是一种多么大的浪费。让机会从身边溜走的这种经历相信很多人都有过。"当初那件事情,只要我再加一把劲就成功了。"当你发出这样的惋惜,是否有曾经想过,当初的那一丝动摇,使机会和你失之交臂的重要原因就是你对自己没有足够的信心。人本身就是一个矛盾统一体,有坚强勇敢的一面,也有软弱怯懦的一面,而软弱怯懦的一面,往往在遇到挫折的时候,会表现得更为强烈。如果这时候自信战胜了软弱,那么人就会以一种积极的态度来对待困难。自我否定的负面情绪就会减少。有时候我们会发现一点,人在遇到重大危机,没有退路的时候,就会做出惊人的举动,发挥出平常所不能表现的能力。比如上司给你下了指示,要求你攻克下一个在你看来根本不太可能拿下的项目,而且告诉你如果不能拿下来,就要撤你职的时候,你往往会不计一切的为了达到这个目标而做许多工作,发挥了超出平常的水平,但也许最后攻下项目的时候,你再回头想想其实也没有什么大不了的。换一个角度来思考,如果当初,没有面临被炒鱿鱼的危机,你会攻下这个项目吗?但是如果你有足够的自信,可以攻下这个项目的话,那么你也会使出浑身解数也就是尽量度发挥你的潜能来完成目标。外在的压力或者危机总不可能是时时存在的,所以我们不能总是等那时候才来开发自己的潜能,如果你树立了自信,你就会在日常的工作或者生活中,尽量发挥自己的潜能,使自己的能力得到进一步的提高。 

   自信,能使自己得别人的认可。现代的社会给了我们一个表现自己的舞台,有些人可以如鱼得水,有些人却会举步为艰。我们常说,现在社会中人的总体知识含量基本上持平,差异往往表现在能力方面。怎么样来展示自己的能力,发掘自己的能力表现得尤为重要。而这种展示,发掘能力的重要因素就是是否有自信心。在企业招聘中,常常发生这样的事情:有两个人一起去应聘一个职务,其实就实力而言,应该是不相伯仲的,但为什么一个人可以被录取,另一个却被淘汰呢?就是因为那个被录取的人,有足够的自信,清楚了解自己的长处,并且能把这种自我的认可的讯息传递给别人,使别人也对他产生认可的感觉。而别外一个应聘者就相对显得信心不足了,试想一个对自己都不能完全肯定的人,怎么能认别人肯定,又怎么能在工作中完全发挥自己的能力呢?在商务谈判中,也会遇到这种情况,如果两家公司在共同争取一个客户的时候,两家公司的实力相当的话,那么如果一家公司的自信心比较足,那就会有意无意地向客户传递了这么一个讯息,我们有能力保证我们的合作会非常成功。有时候这种产生于自我的讯息的传递,比你向对方的口头承诺要有作用的多。 

    自信,这是来自心灵深处的自我认可。踏实、谦虚是自信的表现。自信是一种独特的人格魅力,而拥有这种魅力的人,清楚自己的长处,也明白自己的弱点。在待人处事上,会格外得严谨、踏实的。知道如何藏拙,如何吸收他人的长处,改变自己的弱点。自信,在职业生涯中发挥着重要的作用


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