我们所工作的公司实行的是弹性工作制。有趣的是，我们在这里工作了将近一个月，直到回到北京，最后还是不知道他们的正常上下班时间。不管你来的多早，早有人比你先到，开始工作了；你走的再晚，也还有人在加班，晚间忙碌着。
大多数人在上午十点左右陆续来到公司，下午七点左右离开。由于各人的工作习惯不太一样，交通也不能保证，所以对上下班时间并没有具体的规定，只要协调好同自己相关的计划和日程安排就可以了。所以在这里，你根本看不到飞奔争取最后三十秒打卡或低头悄悄溜进公司的情形。不管来的多晚，没有谁脸上有丝毫的歉意和不自在。虽然都是工人，但软件行业毕竟不同于传统的制造业。在国内，对员工规定严格的上下班时间，差一秒就算迟到早退扣工资，甚至斥巨资购入指纹和虹膜打卡设备的做法，是管理者大脑空白，无能的最直接表示。
这里员工人数众多，有将近两千开发人员，而且几乎每天都有几个新加入的，可见公司的发展势头正猛。其直接原因就是美国的外包业务源源不断的转移到班加罗尔，转移到这里。公司里有自己的食堂，而且是好几个。食堂提供免费的三餐。早餐是早上八点到九点，午餐是中午十二点半到两点半，晚餐是晚上九点到十点。对于单身员工来说，如果早些来公司，再晚些走，全天的伙食都可以在公司解决，可以省下饭费。由此，可以看出公司经营者的精明，但这种做法也乐于被员工接受。另外，每天的上午十一点和下午四点是固定的tea time，就是喝茶聊天侃大山时间，其实喝茶是随时都可以的。
上午的tea time到了。印度同事友好的走过来约我们下去喝茶。说说笑笑，我们一起来到了负一层的小食堂，印度的茶并不像我们中国的茶叶，更像加了牛奶的咖啡。食堂里人声鼎沸，好不热闹。员工们三五成群，或坐在饭桌旁，或端着走到院子里去，互相闲聊着。有的聊天气说汽车，有的谈女人论家庭，有的讨论技术探索创新，好一幅百家争鸣鸿儒雄辩图。
院子里人头撺动。也加上他们肤色黑的原因吧，感觉就像许多蚂蚁在跑来跑去。
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