发信人: acupoftea(茶水博士)
整理人: acupoftea(2001-07-13 13:23:21), 站内信件
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21世纪职业经理人十大必备条件
（1）健康管理(微病、小病应看医生，以追求身体、心灵和财务的BMW式健康， 才能有条件为企业奉献心智才力)。
（2）时间管理(将时间看成生命工程，分秒必争，以提升时间效益)。
（3）工作知识(只有对事稳、准、狠、快的运作本领才是提高个人薪水的惟一捷径。
（4）科技管理。
（5）顾客至上(对企业内外部顾客不断强化服务能力，以真心关怀和真诚感恩，来赢得其他部门的协助)。
（6）团队精神(培养全员团队意识，让技术及素质较高的指导较差的，互利共生，互惠成长)。
（7）人群关系(以润滑人性中的信心、热心、耐心、虚心、忠心感动他 人，想办法给人利益点、安全感以获取人缘)。
（8）乐观进取。
（9）规律有恒(在没有业绩压力下仍能发挥最大潜能，爱企业、爱社 会；爱产品、爱客户；爱同事、爱家人，坚持做个正直的成功者， 绝不虎头蛇尾，三分种热度)。
（10）进修革新(十九世纪的文盲是不认字；二十世纪的文盲是不会用电脑；21世纪的新文盲则是不懂得再进修再学习的道理，严格执行自我规划的进修充 电计划，日本三菱集团社长曾大胆指出：21世纪企业经理人每天惟一的功课就是学习，才不会被潮流所淘汰)。（文／白崇贤 摘自《北京青年报》）
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